דב"ע מח/13 - 3

תקציר

פסק הדין עוסק במורה למוזיקה המועסק במשרה חלקית בקונסרבטוריון המנוהל על ידי המועצה המקומית. המורה עבד במשך שנתיים, מספטמבר 1982 עד ספטמבר 1984, תחת חוזים מיוחדים. הנושא המרכזי הוא נסיבות סיום העסקתו של המורה. בית הדין מצא כי המורה הועסקה בחוזה מיוחד שתוקפו פג ב-30 ביוני 1984, ואין כל אזכור לפיטורים. המורה מצא עבודה גם במצפה רימון, מה שהעיד על כוונתו להתפטר מהמועצה. יתר על כן, החלפת ימי ההוראה על ידי המורה ללא הסכמה מראש היוותה התפטרות. כך, יחסי עובד-מעביד הסתיימו כדין, והמורה לא היה זכאי לכל פיצוי בגין פיטורים שלא כדין. המורה זכאי לפיצויי פיטורים עבור 25 חודשים, שהמועצה לא שילמה. בית המשפט הורה למועצה לשלם את שכרו של המורה עבור חודש ספטמבר 1984, בצירוף פיצויי הלנה והוצאות משפט מלאות, שכן הלנת השכר על ידי המועצה לא נחשבה לטעות כנה. בנוסף, ערעור המורה בעניין חישוב גמול הלנה התקבל, והמועצה חויבה לשלם את מלוא הסכום לפי חוק הגנת השכר. כל צד יישא בהוצאותיו.