LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עפ"ס 67657-06-23

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך67657-06-23
📂
סוג הליךעפ"ס
📅
תאריך6 ביולי 2023
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםבר הומס בע"מ נ' עבד ג'ועבה
👨‍⚖️
שופטיםורדה וירט - ליבנה

תקציר

העתירה לפסול את השופט במקרה זה נדחתה. ההחלטה התבססה על שלושה נימוקים מרכזיים. ראשית, לא היה בסיס ראייתי מספיק כדי לתמוך בטענת משוא הפנים, שהיא תנאי הכרחי לפסילה. שנית, המערער ניסה להעלות הכרעות פרוצדורליות חדשות כעילה לפסילה, אשר היוו הרחבה פסולה של היקף הערעור. החלטות פרוצדורליות, כשלעצמן, אינן מספיקות בדרך כלל כדי להצדיק פסילה, והדרך הראויה לערער עליהן היא באמצעות בקשות רשות ערעור. לבסוף, השופטת שניהלה את התיק הבטיחה לבית המשפט כי היא יכולה לנהל את ההליך באופן אובייקטיבי, וערכאת הערעור לא ראתה נסיבות קיצוניות המצדיקות את פסילתה. בית המשפט הזהיר את בא כוח המערער מפני שימוש בשפה מכבדת בעתיד, בעקבות התבטאויות בלתי הולמות שכוונו כלפי בית המשפט המחוזי ובא כוח המשיב. הערעור נדחה, והמערער חויב בהוצאות המשיב, בסך 5,000 ₪, בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק בתי המשפטחוק הגנת השכרצו בית הדין לעבודה (סוגי החלטות שלא תינתן בהן רשות ערעור)תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

עפ"ס 67657-06-23 בר הומס בע"מ נ' עבד ג'ועבה, עבודה ארצי (6.7.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית