ע"ע 195/99
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
המערערת הועסקה על ידי המשיב, שומר וספק שירותי אבטחה, והגישה תביעה כספית לפיטורים ושעות נוספות שלא שולמו, ובהמשך ביקשה לתבוע את נזקיה של הלנה לאחר הנגשת הנתונים הדרושים. בתחילה, התביעה לנזקיה של הלנה לא כומתה בשל חוסר זמינות נתונים. עם קבלת הנתונים ניסתה המערערת לתקן את כתב התביעה כך שיכלול את הנזקים המכומתים, אך בית הדין האזורי לעבודה דחה תיקון זה הנוגע לפיצוייה של הלנה. הסוגיה העיקרית נסובה סביב השאלה האם זכאית המערערת לפיצוי זה, נוכח המגבלות הקבועות בחוק הגנת השכר, הקובע כי תביעות להלנת שכר מתיישנות אם לא הוגשו בתוך שנה, או לאיחור בשכר בתוך תשעים יום לכל היותר. בית הדין הארצי לעבודה קבע כי בעוד שתביעות לסכומים שקדמו לשנה שקדמה להגשת התביעה המתוקנת התיישנו, התביעות לאחר תקופה זו עדיין תקפות. משכך, הותר למערערת לתקן את הודעתה כך שתשקף תביעות לפיצוייה של הלנה ממועד זה ואילך. למרות שדחה את מרבית הערעור, הכיר בית המשפט בזכותה של המערערת להגיש תביעות מעודכנות בהתאם להנחיות הפרוצדורליות, תוך שימת דגש על סוגיות רחבות יותר במגבלות החוק על שכר שלא שולם לעומת שכר ששולם באיחור. פסק דין זה הדגיש את המורכבות הפרוצדורלית בסכסוכי עבודה ואת הפרשנות של מסגרות סטטוטוריות קיימות.
חקיקה מקושרת
ע"ע 195/99 אורלי מרוביץ נ' עמישב שרותים בע"מ, עבודה ארצי (24.8.1999)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.