ע"ע 59799-12-13

תקציר

התיק בבית המשפט עוסק בערעור על סכסוכי עבודה בבית הדין האזורי בחיפה. המערערת, המנהלת שני אולמות אירועים, נדרשה לשלם לממונה הכשרות תשלומים שונים הקשורים לעבודה, לרבות פיצויי פיטורים והחזרים בגין תקופת ההעסקה וסיומה. המקרה עסק גם במועצה הדתית היהודית, שהנפיקה תעודות כשרות ומינתה את משגיחי הכשרות. הסוגיות נבעו ממחלוקת בין הרב שלוש ליו"ר המועצה, שהשפיעה על העסקתו של הממונה. המפקח נמצא נעדר מעבודתו, וכתוצאה מכך החליטה המועצה להחליפו, מה שהוביל לפיטוריו של העסק. בית הדין האזורי קבע כי יחסי העבודה הם בין הממונה לבין העסק ולא בין המועצה, והורה על פיצויים שונים. המערערת ערערה על פסק הדין וטענה כי תפקידה היה רק כצינור על פי הוראות המועצה וכי פיטורי הממונה נבעו מהחלטות המועצה. בית המשפט אישר כי העסק היה מעסיקו של הממונה והיה אחראי בין היתר לפיצויי פיטורים, למרות מעורבות המועצה. בית המשפט דחה גם טענות לניכוי לא ראוי של דמי חופשה והבראה משכר הממונה, והורה על החזרם. בסופו של דבר, הערעור נדחה ואישר את זכאותו של הממונה לפיצויים כדין, כאשר בית הדין שם דגש על הגנה על עובדים במצבי העסקה מורכבים. ההחלטה גם חייבה את המערערת לשאת בשכר טרחת עורך הדין של הממונה.