ע"ב 1597/02

תקציר

התובעת, שעבדה אצל הנתבעים, הגישה נגדם תביעה בטענה להטרדה מינית. התובעת טענה כי הנתבע, מעסיקה, חשף אותה להצעות מיניות לא רצויות, הערות וסביבת עבודה עוינת. הנתבע הכחיש את הטענות וטען כי התובעת סוחטת ממנו כספים. בית המשפט פסק לטובת התובעת וקבע כי הנתבע הטריד אותה מינית בניגוד לחוק למניעת הטרדה מינית. הראיה המרכזית הייתה הודאת הנתבע כי גלש באופן קבוע באתרי סקס באינטרנט באמצעות המחשב בעמדת העבודה של התובעת, ואילץ אותה לצפות בחומר. עוד מצא בית המשפט כי בוצעו גם מעשי הטרדה נוספים שיוחסו לנתבעת על ידי התובע. כתוצאה מכך, בית המשפט הורה לנתבעים לשלם לתובע 50,000 ₪ כפיצוי, בצירוף פיצויי פיטורים, דמי הבראה והוצאות משפט, כולם צמודים ובריבית מיום פסק הדין. החלטה זו התקבלה על בסיס הטרדות מיניות חוזרות ונשנות של הנתבעת כלפי התובעת, יצירת סביבת עבודה בלתי נסבלת, והתפטרותה של התובעת לאחר מכן.