LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 31038-09-18

גזר הדין שלום רמלה

📋
מספר הליך31038-09-18
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך25 במאי 2021
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזרמלה
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' טאלב אבו גאנם
👨‍⚖️
שופטיםהישאם אבו שחאדה

תקציר

הנאשמים, דקל הארץ בנין ותשתיות בע"מ ומנהלה הפעיל, טאלב אבו גאנם, הורשעו בעבירות מס לפי חוק מס ערך מוסף. החברה, דקל, היא חברה בע"מ הרשומה כעוסק מורשה, ואילו הנתבע, גאנם, הוא המנהל הפעיל. הם הורשעו בשלוש עבירות של ניכוי מס תשומות ללא המסמכים הנדרשים, כוונה להתחמק מתשלומי מס והכנת רישומים כוזבים כדי להעלים מס, מה שגרם להפסד של 246,415 שקל לקופה הציבורית. בית המשפט מצא כי היסוד הנפשי של "כוונה" התקיים בשני המקרים. בגין העבירות דרש התובע עונש של 6 עד 18 חודשי מאסר בפועל, לצד קנסות. במסגרת ההקלה נטען כי הנתבע נשוי ואב לחמישה ילדים ונכד החי עם אוטיזם. לא היה לו עבר פלילי, והעבירות התרחשו ב-2013 ונחקרו ב-2014, כשכתב האישום הוגש ב-2018 – שיהוי שאמור להצדיק עונש מופחת. בנוסף, טען הנאשם כי הייתה אכיפה בררנית משום שאנשים אחרים שהיו מעורבים בפרשה לא הועמדו לדין. בית המשפט שקל את מדיניות הענישה בעבירות מס דומות ואת התקדים שנקבע במקרים קודמים. בית המשפט קבע כי טווח הענישה ההולם נע בין 6 ל-15 חודשי מאסר בפועל, לצד קנס של 12 אלף שקל עד 24 אלף שקל. בית המשפט לא מצא נסיבות חריגות לעונש מופחת והדגיש את ההיבט ההרתעתי בתיקי עבירות מס, במיוחד כאשר המחדלים לא תוקנו. עם זאת, נלקחו בחשבון נסיבות אישיות וחלוף הזמן, שהצדיקו קיצור תקופת המאסר בפועל. בית המשפט דחה את טענת האכיפה הבררנית, שכן העבריין הישיר שמסר חשבוניות כוזבות לנאשמים עומד לדין. בסופו של דבר נגזרו על נאשם 1, טאלב אבו גאנם, 8 חודשי מאסר בפועל, 5 חודשי מאסר על תנאי וקנס בסך 14,000 ₪; נאשם 2, בניין דקל הארץ, נקנס ב-14,000 ₪. לשני גזרי הדין יש זכות ערעור של 45 יום.

חקיקה מקושרת

חוק מס ערך מוסף

ת"פ 31038-09-18 מדינת ישראל נ' טאלב אבו גאנם, שלום (25.5.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית