LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 25648-10-12

פסק-דין שלום בית-שאן

📋
מספר הליך25648-10-12
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך24 בפברואר 2014
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזבית-שאן
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיוסף נסים נ' דלתות חמדיה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאינעאם דחלה-שרקאוי

תקציר

השופטת קבעה כי התובע, שתבע את מעסיקו על כך שלא מנע תאונת עבודה, לא הביא ראיות מספיקות להוכחת טענתו. עדותו של התובע, הראיה היחידה שהציגה התביעה, לא הייתה משכנעת דיה כדי לשכנע את בית המשפט, מה גם שהיא סתרה את עצמה בכמה נקודות מרכזיות. התובע לא הצליח להוכיח את מנגנון הפגיעה, את משקל הנטל שנטל לכאורה העובד הרים ואת אחריות המעביד. השופט הדגיש כי החיים מלאים בסיכונים שהם חלק מהפעילות היומיומית, והמעסיקים אינם אחראים לכל הסיכונים האפשריים. במקרה זה, התובע לא הביא ראיות מספיקות לכך שהמעסיק לא נקט באמצעי הזהירות הנדרשים או שהתאונה הנטענת אף התרחשה. היעדר עדויות של עמיתים לעבודה, ראיות אובייקטיביות וכאבי גב קודמים של התובע פעלו כולם נגד התובע. בנוסף, התובע לא סיפק חוות דעת מומחה בנושא בטיחות בעבודה או ראיות רפואיות המבססות קשר סיבתי בין התאונה הנטענת לבין פציעתו. בשל ליקויים אלה, הגיעה השופטת למסקנה כי התובע לא עמד בנטל ההוכחה המוטל עליו ולכן דחתה את התביעה, והורתה לתובע לכסות את הוצאותיו המשפטיות של הנתבע.

חקיקה מקושרת

פקודת הבטיחות בעבודהפקודת הראיותתקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות)

ת"א 25648-10-12 יוסף נסים נ' דלתות חמדיה בע"מ, שלום (24.2.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית