LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עע"מ 3719/13

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך3719/13
📂
סוג הליךעע"מ
📅
תאריך6 בספטמבר 2018
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםש.מרדכי עבודות עפר בע"מ נ' משרד הבינוי והשיכון
👨‍⚖️
שופטיםח' מלצר, נ' הנדל, ד' ברק-ארז

תקציר

במקרה דנן, הערעור העיקרי בעניין מכרז פומבי נדחה, למעט הוראות מסוימות. ההחלטה הדגישה את העקרונות הכפולים של מכרזים ציבוריים: הבטחת שוויון וטוהר המידות, והשגת תוצאות כספיות יעילות. בית המשפט שם בראש סדר העדיפויות את השוויון, והכיר ביתרונותיו ארוכי הטווח בטיפוח אמון הציבור ובהשתתפות במכרזים. התיק התמקד בפרשנות נכונה וביישום מועדים להגשת הצעות, שכן במסמכי המכרז הוצגו מספר מועדים סותרים. בית המשפט העדיף פרשנות שלא תפסול משתתפים באופן בלתי הוגן, תוך הכרה בהסתמכות הסבירה על פרטים שפורסמו. חרף פגמים פרוצדורליים, לרבות תיעוד לקוי של ועדת המכרזים המחוזית ופתיחה מוקדמת מדי של הגשת הצעות, לא הצדיקו אלה את ביטול תוצאות המכרז, שכן המשיבה מס' 2 עמדה באחד המועדים הנקובים והציעה את ההצעה הכדאית ביותר מבחינה כלכלית. סוגיה פוטנציאלית נפרדת התעוררה לגבי מציע אחר שנדחה בשל בלבול במועד. בעוד שבית המשפט לא מצא יתרון מוחלט שהשיג המשיב מס' 2 באמצעות הפתיחה המוקדמת, הוא הכיר בהתנהגות הפסולה הפרוצדורלית שעלולה להוביל לתוצאות מנהליות. בסופו של דבר, למרות שהסעד העיקרי שביקשו המערערים נדחה, הם הורשו לתבוע פיצוי בגין הרשלנות שהפגין משרד הבינוי והשיכון. דעה חולקת הצביעה על כך שהיה מקום לבטל את המכרז בשל פגיעה משמעותית בעקרונות השוויון, וקראה להחמרת ההקפדה על דיני המכרזים כדי לשמור על ההגינות. ההחלטה הדגישה את חשיבות תיעוד המכרזים הברור והמדויק והדגישה את השוויון כעיקרון מכריע בשמירה על טוהר המכרזים הציבוריים. בית המשפט הורה גם על התאמת עלויות, ובכך אותת על אחריות כספית מצד המשרד לטיפול הכושל בפרוצדורלית.

חקיקה מקושרת

תקנות חובת המכרזים

עע"מ 3719/13 ש.מרדכי עבודות עפר בע"מ נ' משרד הבינוי והשיכון, עליון (6.9.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית