LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 25524-10-19

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך25524-10-19
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך2 בדצמבר 2024
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרוברט חננייב נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםיעקב אזולאי

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים והחידושים הרלוונטיים, בהתבסס על הנתונים שסופקו בלבד: **ניתוח משפטי – ב"ל 25524-10-19 (בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע)** **מבוא** פסק הדין עוסק בתביעה להכרה בירידה בשמיעה ובטנטון (צפצוף באוזניים) כפגיעה בעבודה, בהתאם להוראות סעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995. התיק מציג סוגיה מורכבת של הכרעה בין בדיקות שמיעה סותרות, תפקידו של מומחה רפואי, והחשיבות של אבחנה מדויקת של הגורם לפגיעה. **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **עמידה בתנאי סף להכרה כפגיעה בעבודה (סעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי):** * **ירידת שמיעה:** פסק הדין מפרט את דרישות החוק: חשיפה לרעש מזיק (התקפי ומתמשך העולה על המותר), ירידה של 20 דציבל לפחות בכל אוזן, והגשת תביעה בתוך 12 חודשים. * **טנטון:** בנוסף לתנאי ירידת השמיעה, נדרשת ירידה של 25 דציבל לפחות בתדרים גבוהים (3000 ו-4000 הרץ), תיעוד ראשוני של הטנטון לפני הפסקת החשיפה לרעש, ופניות חוזרות לטיפול רפואי. 2. **משקל ראיות וסדר דין:** * **בדיקות שמיעה סותרות:** התיק מדגים את הקושי המשפטי והרפואי כאשר קיימות מספר בדיקות שמיעה, חלקן מצביעות על ליקוי וחלקן על מצב תקין. בית הדין נדרש לבחור את הבדיקה האמינה ביותר. * **תפקיד המומחה הרפואי:** פסק הדין מדגיש את מעמדו המרכזי של המומחה הרפואי שמונה על ידי בית הדין ("האורים והתומים") לצורך הכרעה במחלוקות רפואיות. בית הדין נוטה לאמץ את מסקנותיו, אלא אם כן קיימת הצדקה יוצאת דופן לסטות מהן. * **הכרעה במחלוקת בדיקות:** בית הדין פיתח הלכה לפיה כאשר קיימות בדיקות סותרות, יש להעדיף את הבדיקה הטובה ביותר, תוך מתן משקל למסקנות המומחה הרפואי שבחן את כל הבדיקות. 3. **קשר סיבתי – חשיפה לרעש מזיק:** * **הוכחת חשיפה:** החוק מחייב הוכחת חשיפה לרעש מזיק. התביעה כאן מבוססת על טענה זו, שנדרשה הוכחה לגביה. * **מקור הליקוי:** גם אם קיימת ירידת שמיעה, יש להוכיח את הקשר הסיבתי בינה לבין החשיפה לרעש המזיק. אם הליקוי נובע מתהליך תחלואתי אחר, אין להכיר בו כפגיעה בעבודה. **חידושים ונקודות מרכזיות בפסק הדין** 1. **ניתוח מעמיק של בדיקות השמיעה:** המומחה הרפואי, ד"ר ארז בנדט, ביצע ניתוח מפורט של חמש בדיקות השמיעה השונות. הוא זיהה אי-התאמות (כמו יחס בין PTA ל-SRT, דיסקרימינציה ירודה) ושלילת בדיקות מסוימות מחמת "אגרבציה" (ניסיון מצד הנבדק להציג מצב גרוע יותר ממה שהוא באמת). זוהי דוגמה ליישום עקרונות מומחיות רפואית בפירוט, תוך התייחסות לפרמטרים אובייקטיביים הניתנים למדידה. 2. **העדפת בדיקה ספציפית (מכון "קולות"):** המומחה בחר להסתמך על בדיקת מכון "קולות" (28.3.2019) ופסל את האחרות. ההעדפה נבעה מכך שלדעתו בדיקה זו שיקפה את שמיעתו האמיתית של התובע, נתמכה בבדיקה אובייקטיבית (OAE), והייתה עקבית עם הרקע הרפואי. ההחלטה להעדיף בדיקה אחת על פני אחרות, תוך מתן הסבר מנומק, היא מרכזית בפסק הדין. 3. **הבחנה בין מקורות הפגיעה:** נקודה מהותית בפסיקה היא ההבחנה בין ירידת שמיעה כתוצאה מחשיפה לרעש תעסוקתי לבין ירידת שמיעה כתוצאה מתהליך תחלואתי אחר. המומחה קבע באופן חד משמעי, ובית הדין קיבל זאת, שליקוי השמיעה הקיים אצל התובע נובע מתהליך תחלואתי אחר ואינו קשור לחשיפה לרעש מזיק, גם אם בשלב מסוים היה ליקוי קל (שנץ בתדר 4000 הרץ). 4. **סמיכות זמנים לתאונה:** בנוגע לטנטון, המומחה העלה תהיות לגבי סמיכות הזמנים בין תאונת הגב (שהביאה לאי-כושר תעסוקתי) לבין תחילת התלונות על טנטון, כאשר עשרות שנים של חשיפה לרעש לא הניבו תיעוד מוקדם. זהו חישוב ראייתי הכולל גם אלמנטים עובדתיים נוספים מעבר לבדיקות הרפואיות הישירות. 5. **דחיית טענות התובע לגבי פסילת המומחה:** פסק הדין דוחה את בקשת התובע לפסילת המומחה, תוך הדגשת יסודיות חוות הדעת, התמודדות עם חוסר העקביות בבדיקות, וההתייחסות לטענת האגרבציה. בית הדין שב ומדגיש כי המומחה פעל על סמך הסתברות לוגית וניסיונו הרפואי. 6. **החלת הלכת "דוד אלון" בעניין בחירת בדיקה:** פסק הדין מתבסס על הלכת "דוד אלון" (עב"ל 188/08) בנוגע לאופן הכרעה כאשר קיימות בדיקות שמיעה סותרות. ההלכה קובעת כי מבחן הסף הוא פורמלי, ומומחה רפואי אמור להכריע איזו בדיקה משקפת את המצב האמיתי, כאשר שיקול מרכזי הוא היכולת של אדם לטעון שאינו שומע (לעומת אדם ששומע שאינו יכול לטעון שאינו שומע). 7. **חשיבות ה-OAE:** ההסתמכות על בדיקת ה-OAE (Otoacoustic Emissions) כבדיקה אובייקטיבית התומכת בבדיקת השמיעה הסובייקטיבית (מכון קולות) מהווה חיזוק למסקנות המומחה. בדיקות OAE מודדות את תפקוד תאי השיער באוזן הפנימית, שאינן תלויות בשיתוף פעולה של הנבדק. 8. **השפעת תאונת העבודה (חבלת הגב) על הקשר הסיבתי:** המומחה התייחס לעובדה שהתובע חדל לעבוד ברעש מזיק בינואר 2018 עקב תאונת הגב. השאלה האם הירידה בשמיעה (אם הייתה) התפתחה לאחר מכן, אינה קשורה עוד לחשיפה לרעש. זוהי נקודה מכרעת בהכרעה לגבי הקשר הסיבתי. 9. **הוצאות משפט:** פסק הדין כולל חיוב בהוצאות משפט לטובת הנתבע, תוך נימוק בהתחשב בתשומות הרבות שהושקעו בתיק ובמשך ההתדיינות. **מסקנה** פסק הדין משקף גישה קפדנית וזהירה בהכרעה בתביעות הכרה בירידת שמיעה כפגיעה בעבודה. הוא מדגיש את חשיבותם של התנאים הפורמליים בחוק, את התפקיד הקריטי של מומחה רפואי בהכרעה במחלוקות עובדתיות-רפואיות מורכבות, ואת הצורך להוכיח קשר סיבתי מוצק בין החשיפה התעסוקתית לליקוי הנטען. במקרה זה, המומחה והתובע הגיעו למסקנה שגם אם נגרמה פגיעה כלשהי בשמיעה עקב רעש, היא אינה עומדת בתנאי הסף להכרה כפגיעה בעבודה, וכי הליקוי הקיים כיום נובע ממקור אחר.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת הבטיחות בעבודהתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש)

ב"ל 25524-10-19 רוברט חננייב נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (2.12.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית