ע"ב 4017/03

תקציר

התובע, מר משה קוביסי, תבע את עיריית ראשון לציון בגין חזרתו לעבודתו כקב"ט לאחר שפוטר שלא כהוגן, או לחילופין פיצוי כספי, וכן החזר סכומים שנוכו לכאורה משכרו שלא כדין, ופיצוי בגין אי מתן תנאי עבודה נאותים. מר קוביסי עבד בעירייה כקצין ביטחון של מוסדות חינוך וציבור. מספר חודשים לאחר תחילת העסקתו, רישיון נשיאת הנשק שלו נשלל, מה שהוביל לפיטוריו. לאחר ששוחזר, ניסתה העירייה להעסיק אותו מחדש, אך יחסיו עם הממונים עליו התדרדרו במהירות בשל תלונותיו על עבודתם. קוביסי פוטר לאחר מכן פעמיים, כאשר הפעמיים הראשונות בוטלו. הליך הפיטורים השלישי, נשוא פסק דין זה, החל בשל צמצומים ארגוניים, שכן תפקיד קצין הביטחון לא מומן על ידי משרד החינוך. בעוד שלעירייה הייתה סיבה מוצדקת לפטר עובד, היה זה מר קוביסי, שניהל מערכת יחסים מתוחה עם הממונים עליו ועם משרד החינוך, שהיה יעד לפיטורים. בית המשפט מצא פגם פרוצדורלי בפיטוריו של מר קוביסי, שכן הוא לא הורשה להציג את טענותיו במהלך הדיון, ומנכ"ל העירייה עזב את הדיון לבקשתו של מר קוביסי. עם זאת, בית הדין החליט שלא לשוב לעבודה, בהתחשב במכלול העסקתו, באינטרס הציבורי ובמצבה הכלכלי של העירייה. במקום זאת, בית המשפט הורה לעירייה לשלם למר קוביסי שכר של שישה חודשים כפיצוי, בשל הפגם הפרוצדורלי. בית המשפט פסק גם לטובת העירייה ביחס ליתר רכיבי תביעתו של מר קוביסי, לא מצא פגם בהוראה להחתים את כרטיס הנוכחות שלו במחלקת משאבי אנוש, ודחה את תביעותיו להחזר ניכויי שכר ואי עמידה בתנאי עבודה נאותים. העירייה חויבה לשלם למר קוביסי 6,000 ₪ בתוספת מע"מ שכר טרחת עורך דין.