בר"ע 5517-11-12
החלטה עבודה ארצי
תקציר
חברת החשמל ביקשה לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בחיפה לבטל את השעייתו הזמנית של עובדם, יעקב גוטמאכר. בית הדין האזורי קבע כי חברת החשמל לא פעלה לפי הנהלים שלה בהשעיית גוטמאכר, שכן לא אפשרה לו להגיב לחשדות לפיהם קיבל טובות הנאה מספקים ולא התייעצה עם ועד העובדים. חברת החשמל טענה כי אין באפשרותה להביא ראיות לגוטמאכר בשל חקירת משטרה על התנהלותו, וכי מעמדו בחברה מצדיק השעיה עם פתיחת החקירה. עם זאת, בית המשפט שדן בבקשה למתן רשות ערעור, החליט כי החלטת בית המשפט המחוזי צריכה לעמוד, שכן היא נתונה לשיקול דעתו של בית המשפט ליתן סעד זמני, וחברת החשמל לא פעלה לפי ההליכים הנדרשים. יתר על כן, גוטמאכר כבר הועבר לתפקיד אחר בחברה עשרה חודשים לפני השעייתו, מה שערער את טענת חברת החשמל לגבי רגישות תפקידו. לפיכך נדחה הערעור, וחברת החשמל חויבה בהוצאות משפט בסך 7,500 ₪, מה שמחזק את החלטת בית המשפט המחוזי.
חקיקה מקושרת
בר"ע 5517-11-12 חברת החשמל לישראל בע"מ נ' יעקב גוטמכר, עבודה ארצי (6.11.2012)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.