בש"א 1261/08
החלטה עבודה אזורי באר שבע
תקציר
התיק נסוב סביב החלטת ראש העיר לבטל את מינויו של התובע למנהל מחלקת החינוך בעיריית קריית גת. התובע עבד במחלקת החינוך במשך 32 שנים, מתוכן 13 שנים כמנהלה. החלטת ראש העיר התבססה על הגילוי כי התובעת אינה בעלת תואר אקדמי, דרישה לתפקיד ומה שהנתבעת ראתה כמצג שווא מצדה של התובעת בנוגע למעמדה בתואר. עם זאת, בית המשפט מצא כי ועדת הקבלה שמינתה את התובעת הייתה מודעת לכך שאין לה תואר, ולכן לא נפל פגם מהותי במינויה. זאת ועוד, החלטת ראש העיר הושפעה משיקולים זרים הקשורים לביקורתה של התובעת על סגנון ניהולו בעדותה בפני ועדת חקירה. גם סגנונו של ראש העיר, שהתאפיין בחוסר כבוד והתחשבות, זכה לביקורת מצד בית המשפט. פסק הדין ביטל את החלטת ראש העיר להעביר את התובעת מתפקידה והורה על הפסקת כל הליכי המכרז המתנהלים לאיוש התפקיד. עוד קבע בית המשפט כי על המשיב לשאת בהוצאותיו המשפטיות של התובע, תוך שהוא מציין גם כי התנהלותו האישית של ראש העיר מצדיקה חיובו האישי, אך מאחר שלא נתבע באופן אישי, על הוצאות תישא העירייה.
בש"א 1261/08 זהבה גור נ' עיריית קרית גת, עבודה אזורי (14.4.2008)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.