ע"ע 31265-11-10
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין המדובר קשור לערעורו של עובד מדינה בעניין שלילת שכר תמריץ. המערערת, האחראית על האגף לפניות הציבור ותלונות הציבור במשרד החינוך, טענה כי היא צריכה לקבל שכר תמריץ, כמו עובדים אחרים בחטיבה שלה. עם זאת, בית המשפט דחה את הערעור והסכים עם החלטת בית המשפט המחוזי. השופטים קבעו כי משרתה של המערערת מוגדרת כחלק מדירוג המשפטנים, ומאחר שבחרה להישאר בדירוג זה – אף שתפקידה אינו קשור לעבודה משפטית – היא אינה זכאית לשכר תמריץ, שאינו משולם לאלה הנמצאים בדירוג המשפטנים. בית המשפט הדגיש כי בחירת הדירוג של המערערת נעשתה משיקוליה שלה וכי שכרה בדירוג המשפטנים גבוה למעשה מזה שהייתה מקבלת בדירוג המתאים לתפקידה. יתר על כן, הוצע למערערת לשנות את דירוגה לזה של החטיבה שלה ולקבל שכר תמריץ, אך היא סירבה. עוד ציינו השופטים כי המערערת הייתה מודעת לכך שעובדים בדירוג המשפטנים אינם מקבלים שכר תמריץ, ובכל זאת בחרה להישאר בדירוג זה. בית הדין מצא יסודות של חוסר תום לב בטענותיה של המערערת והגיע למסקנה כי קבוצת השוויון שלה היא של עובדים בדירוג המשפטנים, ולא של החטיבה בה היא עובדת. לפיכך נדחה הערעור, והמערערת חויבה לשלם למשיב הוצאות בסך 7,000 ₪.
חקיקה מקושרת
ע"ע 31265-11-10 רבקה לוין נ' מדינת ישראל, עבודה ארצי (27.1.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.