בש"א 374/09

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בנצרת דחה בקשה להארכת המועד האחרון להגשת ערעור על פסק דין שניתן על ידי אותו בית משפט בדצמבר 2008. פסק הדין הורה למבקשת לשלם למשיבים סכומים שונים הקשורים לפיצויי פיטורים, דמי הבראה והטבות תעסוקה אחרות. המבקשת ביקשה בעבר לבטל את פסק הדין, שניתן בתנאי שהיא תפקיד סכום מסוים ומשלמת הוצאות משפט. המבקשת טענה כי פסק הדין הוצג לעורך דינה לאחר מועד המסירה בפועל שצוין בהחלטה, וכי קיימות נסיבות מיוחדות סביב היעדרותו של עורך דינה מהמשרד בשל שכול ומחלה, המהוות סיבה מיוחדת להארכת המועד. עוד טענה כי יש לה סיכוי טוב להצליח בערעור משום שבית המשפט המחוזי הכיר בקיומה של הגנה לכאורה. המשיבים התנגדו לבקשה וטענו כי נימוקיה של המבקשת אינם חריגים וכי סיכויי הצלחתה בערעור קלושים. בית הדין לעבודה קבע כי פסק הדין נמסר לעורך דינו של המבקש בתוך הזמן הנקוב וכי הנימוקים שניתנו אינם עולים כדי נסיבות מיוחדות. עוד נקבע כי התנהלותו של המבקש לאורך כל ההליך מעידה על זלזול בבית המשפט וגרמה לשיהוי מיותר. לפיכך, דחה בית המשפט את הבקשה להארכת מועד, וציין כי למבקשת כבר ניתנה הזדמנות לטעון את טענותיה עם ביטול פסק הדין הקודם. המבקש חויב בתשלום שכר טרחת עורך הדין של המשיבים.