דב"ע מט/15 - 4

תקציר

קבוצת הקשר בתדיראן בע"מ ערערה על החלטת בית הדין האזורי לטובת תדיראן בע"מ בנוגע למועד הפיטורים הקובע של למעלה מ-100 עובדים. בית הדין האזורי קבע כי מועד הפיטורים, ומכאן תחילת תקופת ההודעה המוקדמת, הוא מועד קבלת מכתבי הפיטורים על ידי העובדים. הערעור נסב סביב פרשנות ההסכם הקיבוצי בין תדיראן לעובדיה. בהסכם נקבע כי עובדים שפוטרו נדרשו להודעה מוקדמת, וכי יש להפנות נושאים הקשורים לפיטורים לבוררות. המערערים טענו כי מועד הפיטורים צריך להיות היום בו אישר הבורר את הפיטורים, ואילו המשיב טען כי זהו המועד בו קיבל העובד את ההודעה על כוונתו לפטר. בית הדין הסכים עם המשיבה, והדגיש כי מנוסח ההסכם הקיבוצי משתמע כי תקופת ההודעה המוקדמת פועלת במקביל לתקופת הבוררות. בית הדין אף הבחין בין מעשה הפיטורים לבין ניתוק יחסי עובד-מעביד, וציין כי פיטורים הם זכותו של המעביד בלבד. בוררות יכולה לשנות או להפוך את ההחלטה לפטר, אך היא אינה יוזמת את הפיטורים. לפיכך, הגיע בית הדין למסקנה כי תקופת ההודעה המוקדמת מתחילה ביום בו קיבלו העובדים את מכתבי הפיטורים שלהם, והערעור נדחה.