ע"ע 204/06

תקציר

פסק הדין מאפשר לערער על פסק הדין הקודם בעניינו של עובד שגרירות ישראל בגרמניה המבקש תשלום נוסף בגין שהייה בכוננות בעת עבודתו כמאבטח. בית הדין קובע כי על פי ההוראות הרלוונטיות, העובד, המסווג כעובד ישראלי מקומי, אינו זכאי לתשלום נפרד עבור היותו בכוננות. חוזה העובד והוראות הרו"ח מצביעים על כך שהחוק הישראלי חל על העסקתו. יתר על כן, שכרו של העובד בנוי כך שיכלול תוספת גלובלית המתגמלת אותו על משימות ותנאי עבודה שונים, כולל היותו בכוננות. התוספת נחשבת כפיצוי מספיק, ואין דרישה חוקית המחייבת תשלום נוסף עבור שעות כוננות. בעוד שהעובד טוען לאפליה לעומת מאבטחים אחרים, בית הדין אינו יכול לדון בטענה זו שכן היא לא הייתה חלק מהטענה המקורית. ככלל, הערעור התקבל, והעובד אינו זכאי לתוספת שכר עבור תורנות כוננות מעבר לתוספת הגלובלית הקיימת בשכרו השעתי.