ת"א 20683-12-11

תקציר

המבקשים ביקשו מבית המשפט לדחות את התביעה נגדם, בטענה כי ההודעה לא הראתה כל עילה נגדם. עם זאת, בית המשפט הפעיל את שיקול דעתו במשורה והחליט כי אין לדחות את ההודעה על הסף. בית המשפט קבע, כי די בכך שקיימת אפשרות שהתובע יוכל לקבל את הסעד המבוקש, וכי יש לשמוע את הטענות בדבר חובותיהם והתחייבויותיהם של נושאי משרה בחברה בשלב מאוחר יותר, בצירוף כל העובדות, ולא להידחות בשלב מקדמי זה. עוד ציינה השופטת כי אחריותם האישית של נושאי המשרה, גם אם הם פועלים במסגרת תפקידם, ניתנת לבחינה נוספת, במיוחד אם קיימת תביעת אחריות אישית ישירה כלפי צד שלישי. מאחר שלא הייתה מסקנה ברורה כי ההודעה נידונה לכישלון, נדחתה בקשת המבקשים לסילוק על הסף, ותחת זאת חויבו לשלם לנתבע 7,500 ₪ שכר טרחת עורך דין. החלטה זו התבססה על ההבנה כי יש לבחון היטב את אחריותם האישית של נושאי המשרה בחברה, וכי קביעת הצלחת ההודעה בשלב זה תהיה מוקדמת מדי.