ס"ע 1317/08
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
פסק דין זה דן במערכת היחסים שבין הגב' שלומית שלמה ויסוב לבין חברת קשתות הנשיא בע"מ, והאם יש לראות בגב' ויסוב עובדת החברה או קבלן עצמאי. בית המשפט מקבל את טענתה של הגב' ויסוב כי היא אכן הייתה עובדת החברה לאורך כל תקופת התקשרותה, שהחלה ביוני 2001 והסתיימה באפריל 2008 עם התפטרותה. הגורמים שנבחנו על ידי בית המשפט כוללים את אופי העבודה, אמצעי התשלום, השימוש במשאבי החברה והיעדר פיקוח על עבודתה של הגב' ויסוב. כעובדת, גב' ויסוב זכאית לתשלומים מסוימים מהחברה, לרבות פדיון חופשה שנתית ודמי הבראה. עם זאת, בית הדין דוחה את תביעותיה לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, שכן הוא מוצא כי היא לא נתנה התראה מוקדמת לחברה על התפטרותה, ולכן לחברה לא הייתה הזדמנות לתקן את הסוגיות שהובילו להחלטתה. החברה חויבה לשלם לגב' ויסוב 11,046 ₪ עבור פדיון חופשה שנתית ו-4,452 ₪ עבור דמי הבראה, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית החל ממאי 2008. החברה תכסה גם את הוצאותיה המשפטיות של הגב' ויסוב, לרבות החזר שכר טרחה ושכר טרחת עורך דין בסך 2,000 שקל.
חקיקה מקושרת
ס"ע 1317/08 שלומית שלמה ויסוב נ' חברת קשתות הנשיא בע"מ, עבודה אזורי (16.11.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.