LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 48635-11-22

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך48635-11-22
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך17 ביוני 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרם רמי גרשון נ' זרוע העבודה
👨‍⚖️
שופטיםצבי פרנקל

תקציר

בית המשפט החליט לדחות את הבקשות לצווי מניעה זמניים בדבר חילוט ערבות בנקאית והקפאת הליכי גבייה. החלטות המשיב, הנוגעות לשני מקרים נפרדים – ת"פ 48635-11-22 וה"פ 2638-02-23 – נחשבות סבירות, ראויות ועולות בקנה אחד עם הוראות הדין ומקרים קודמים. בת"א 48635-11-22 לא הוכיח המבקש כל פסול בהחלטת המשיב לחלט את הערבות הבנקאית של החברה. מהראיות עולה כי המבקשת לא נענתה לבקשות נציגי החטיבה של המשיב, אשר ביקשו שוב ושוב מסמכים חתומים ואישורים רלוונטיים להבטחת ההגנה על זכויות העובדים לאחר סגירת החברה. זאת ועוד, המבקש לא שיתף פעולה באופן מלא עם בקשות המשיב, למרות שניתנו לו הזדמנויות לעשות כן. טענותיו של המבקש בדבר מצב בריאותי לקוי, אשר פגע לכאורה ביכולתו להגיב, לא נתמכו במסמכים רפואיים כלשהם. ככלל, המבקשים לא התייחסו לגופן של הטענות נגדם ולא הביאו ראיות לתיקון הפגיעה בזכויות העובדים. בה"פ 2638-02-23 מבקש המבקש למנוע הליכי גבייה של עיצום כספי שהוטל עליו מכוח החוק להגברת האכיפה. ביום 17.7.2022 נשלחה להם הודעה על כוונה להגיש כתב אישום, אך הם לא הגיבו ולא הגישו ערר כמפורט בחוק. תביעתו של המבקש, שהוגשה כעבור שבעה חודשים, נעדרת תצהיר או כתב תביעה לתמיכה בבקשתו. נוכח היעדר שיתוף פעולה ועמידה בהליכים משפטיים, קבע בית המשפט כי אין הצדקה להתערב בהחלטות המשיב. משכך, נדחות הבקשות לצווי מניעה זמניים. כמו כן, בית המשפט הורה למבקש לשאת בהוצאות המדינה, בסך 5,500 שקל, בתוך 30 יום. למבקש הזכות לערער על פסק הדין כפי שנקבע בחוק.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק להגברת האכיפה של דיני העבודהתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (ערובה)

סע"ש 48635-11-22 רם רמי גרשון נ' זרוע העבודה, עבודה אזורי (17.6.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית