ת"צ 899/06

תקציר

פסק הדין מאשר את בקשות שלוש התובעות לאשר שלוש תביעות נפרדות כתובענות ייצוגיות נגד שלושה נתבעים, סער אבטחה בע"מ, עמישב שירותים בע"מ וגשש (צ.א.) בע"מ. התביעות מבקשות לתבוע תשלומי ותק נוספים עבור עובדי הנתבעים שעבדו כשומרים והועסקו למעלה משנה. תוספת הוותק נקבעה בהסכם הקיבוצי הכללי משנת 1972 החל בענף השמירה אך לא שולם לעובדים. הנתבעים טענו כי הזכות לוותק נוסף אינה ניתנת לאכיפה, וההסתדרות, בהיותה ארגון העובדים, היא הגוף המתאים לבקש הטבות לעובדים. עם זאת, בית הדין קבע כי ההסתדרות לא פעלה לאכיפת זכותם של העובדים לוותק נוסף וכי נסיבות המקרה נופלות בגדר המקרים החריגים בהם יש לאשר תובענה ייצוגית על אף שחל הסכם קיבוצי. בית הדין הדגיש כי מנגנון התובענה הייצוגית הוא הדרך היעילה וההוגנת ביותר לפתרון הסכסוך, בהתחשב במספר העובדים המעורבים, בנזק הקטן יחסית שנגרם לכל עובד ובחוסר האחידות בפסיקת בתי הדין האזוריים לעבודה בתביעות ותק נוספות. פסק הדין מפרט גם את ההוראות וההגדרות הנוגעות לתביעה הייצוגית, לרבות התובעים המייצגים, קבוצת העובדים המיוצגים, עילת התביעה, הסעד הנתבע ודרישות הפרסום. בנוסף, חויבו הנתבעים לשלם הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין לתובעים בהתאמה, ללא קשר לתוצאה הסופית של התיקים.