ס"ע 10619-12-08

תקציר

התובע, צפריר בכנר, שימש כמנכ"ל הנתבעות, קבוצת ליטו וליטו נדל"ן, במשך למעלה מעשר שנים. העסקתו של התובע כמנכ"ל קבוצת ליטו הסתיימה בספטמבר 2008, והתובע המשיך לכהן כמנכ"ל ליטו נדל"ן עד פברואר 2010. התובע הגיש שתי תביעות נגד הנתבעים, בדרישה לשלם את ההפרש בשכרו, דמי הודעה מוקדמת והתאמה, תשלומי קרן השתלמות והטבות נוספות. התובע גם דרש לשחרר לו את הכספים שנצברו בפוליסת ביטוח המנהלים שלו. הנתבעים העלו טענות קיזוז כנגד התובע, בטענה כי התובע חייב להם סכומים שונים. בנוסף, טענה התובעת כי יש להסיר את מסך ההתאגדות, ולהטיל על הנתבע השלישי, דוד מימון, אחריות אישית לכל סכום המגיע לתובע. בית הדין קבע כי התובע המשיך להיות עובד של שתי הנתבעות גם לאחר חודש ספטמבר 2008, אך היקף עבודתו הצטמצם משמעותית. באשר לשכר, בית הדין מצא כי שכרו האחרון שנקבע של התובע כמנכ"ל קבוצת ליטו עמד על 31,331 שקל לחודש. עבור עבודתו לאחר ספטמבר 2008 היה התובע זכאי לשכר חודשי ברוטו של 28,000 ₪ לעבודה. לפיכך, נדרשו הנתבעים לשלם לתובע סך של 177,100 ₪ ברוטו עבור התקופה שמספטמבר 2008 ועד פברואר 2010. כמו כן הורה בית המשפט לנתבעים לשלם לתובע סך של 246,773 ₪ עבור הודעה מוקדמת ודמי התאמה. כמו כן, הנתבעים הונחו להורות לחברת הביטוח להעביר אליו את כל הכספים שנצברו בפוליסת ביטוח המנהלים של התובע. בית המשפט דחה את טענות הקיזוז של הנתבעים, וקבע כי הם לא הביאו ראיות מספיקות לתמיכה בטענותיהם. באשר לטענה להרמת מסך ההתאגדות, קבע בית המשפט כי הנסיבות אינן מצדיקות הרמת מסך והטלת אחריות אישית על מר מימון. לבסוף, פסק בית המשפט את הוצאות ההליך, והורה לנתבעות ליטו גרופ וליטו נדל"ן לשאת בהוצאות התובעת ביחד ולחוד, בסך כולל של 40,000 ₪. התובע חויב לשאת בהוצאותיו של מר מימון, בסך 8,000 ₪, מתוך ההוצאות שנפסקו לטובתו.