ו"ע 1048/06

תקציר

פסק הדין דן בבקשה לקיצור תקופת הצינון של קצין משטרת ישראל בדימוס שכיהן בתפקידי ניהול בכירים הקשורים לתשתיות טכנולוגיות. הקצין ביקש לעבוד ולייעץ למספר חברות מחשבים (EDS, IBM ומלם) מיד לאחר פרישתו. המשטרה התנגדה, בנימוק של פעילות עסקית שוטפת בין החברות לבין המשטרה תחת אחריותו הישירה של המבקש. פסק הדין מכיר בשירותו ארוך השנים של נושא המשרה ובתרומתו למגזר הציבורי, אך שומר על תקופת הצינון, במטרה לשמור על טוהר המידות ואמון הציבור בשירות הציבורי. נמצא כי למבקש היה שיקול דעת והשפעה בהחלטות הנוגעות לחברות אלה, דבר היוצר ניגוד עניינים פוטנציאלי. לכן, יש צורך בתקופת צינון משמעותית. עם זאת, נוכח פרישתו של הקצין במסלול הרגיל והתנתקותו מפעילות, נקבע בפסק הדין כי תקופת הצינון מתחילה ממועד חופשת הפרישה שלו, 1 במאי 2006, ומאפשרת לו לעבוד בחברות החל מיום 1.5.2007. פסק הדין מדגיש את חשיבות מראית העין והתפיסה הציבורית בשמירה על טוהר המידות בשירות הציבורי, ומפרש באופן רחב את אמות המידה למתן זכויות או המלצות.