LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 16489-02-23

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך16489-02-23
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך5 בינואר 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחגית גרינר נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםיעקב אזולאי

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים ובחידושים, בהתבסס אך ורק על המידע שסופק: **ניתוח פסק דין – ב"ל 16489-02-23, בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע** **1. תמצית המחלוקת המשפטית:** הסוגיה המרכזית בפסק דין זה נוגעת לפרשנותו של סעיף 207 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995, ולשאלה האם קבלת דמי מחלה בשיעור העולה על 60% מהשכר הממוצע במשק שוללת מן התובעת את זכאותה לגמלת נכות כללית. המחלוקת נובעת מהשוני בדרך חישוב ההכנסה לצורך קביעת זכאות לגמלה, בין שלב "תחילת הבירור" (סעיף 207(א)) לבין שלב קביעת הזכאות הסופית (סעיף 195). **2. העקרונות המשפטיים המרכזיים:** * **סעיף 207(א) לחוק הביטוח הלאומי:** עקרון זה קובע "תנאי סף" לבחינת שיעור ההכנסה של התובעת. לצורך קביעת זכאות ראשונית, לא יידון המוסד בתביעה לגמלת נכות אלא בתום 90 ימים מהיום שבו אין למבוטח הכנסה בפועל מעבודה או ממשלח יד, או שהכנסתו כאמור אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע. * **סעיף 207(ב) לחוק הביטוח הלאומי:** זהו העיקרון המרכזי שעמד במרכז המחלוקת. סעיף זה קובע, באופן חד משמעי, כי לעניין הקביעה אם הכנסתו של המבוטח אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע (לצורך סעיף 207(א)), **לא יובאו בחשבון דמי מחלה** המשתלמים למבוטח מאת מעסיקו. תכלית סעיף זה היא לאפשר בחינה אובייקטיבית יותר של הכנסתו של המבוטח, ללא השפעתם של תשלומים שמקורם במצב הרפואי (דמי מחלה). * **סעיף 195 לחוק הביטוח הלאומי:** סעיף זה מגדיר את התנאים להגדרת "נכה" לצורך הזכאות לגמלת נכות כללית. הוא קובע, בין היתר, כי על המבוטח לא להיות בעל כושר השתכרות, או שכושר השתכרותו צומצם ב-50% לפחות, **וכי אין לו הכנסה בפועל מעבודה או ממשלח יד, או שהכנסתו כאמור אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע לתקופה של 90 ימים רצופים לפחות מהתאריך הקובע**. עקרון מרכזי כאן הוא שיש לשקלל את **כלל ההכנסה בפועל** של התובעת, ללא יוצא מן הכלל, החל מהתאריך הקובע. * **הפרשנות המנוגדת:** בית הדין דוחה את פרשנותה של התובעת, לפיה סעיף 207(ב) אמור להשפיע על חישוב ההכנסה לצורך סעיף 195. בית הדין קובע כי סעיף 207(ב) מתייחס אך ורק לשלב הראשוני של "תחילת הבירור" (90 הימים הראשונים), בעוד ששלב בחינת הזכאות הסופית, לפי סעיף 195, מחייב שקלול של **כלל** ההכנסה, לרבות דמי מחלה. **3. ניתוח ההחלטה של בית הדין:** * **שלב ראשון (סעיף 207):** בית הדין מכיר בכך שהתובעת, לכאורה, עמדה בתנאי סעיף 207(א). זאת, משום שהכנסתה (ללא דמי המחלה) לא עלתה על 60% מהשכר הממוצע במשך 90 הימים הרלוונטיים, וזאת בהתאם להוראת סעיף 207(ב) שאינה מביאה בחשבון דמי מחלה בשלב זה. * **שלב שני (סעיף 195):** עם זאת, לאחר קביעת דרגת הנכות, בית הדין קובע כי לצורך הזכאות לגמלה, התובעת אינה עומדת בתנאי סעיף 195. הסיבה לכך היא שבחינת **כלל ההכנסה בפועל** שלה, החל מהתאריך הקובע, כוללת את דמי המחלה. מכיוון שדמי המחלה שקיבלה עלו על 60% מהשכר הממוצע, וזאת למשך תקופה העולה על 90 ימים רצופים, היא אינה עונה על הגדרת "נכה" כמשמעותו בסעיף 195(3) לחוק. * **דחיית טענות התובעת:** בית הדין דוחה את הטענה כי יש לפרש את סעיף 207(ב) באופן שיחול גם על שלב בחינת הזכאות הסופית לפי סעיף 195. בית הדין מבהיר כי סעיף 207(ב) נועד אך ורק לצורך קביעת "תחילת הבירור" ולא משליך על חישוב ההכנסה הכוללת הנדרשת לפי סעיף 195. * **דחיית הטענה בדבר "עיוות רצון המחוקק":** בית הדין לא קיבל את טענת התובעת שהפרשנות המוצגת על ידי המוסד לביטוח לאומי מעוותת את רצון המחוקק. בית הדין מצא כי לשון החוק, כפי שפורשה על ידו, מונעת קבלת גמלה במצב זה. **4. חידושים משפטיים או דגשים:** * **הבחנה ברורה בין שלבי הבירור:** פסק הדין מדגיש את ההבחנה העקרונית בין שני שלבים עיקריים בבירור תביעה לנכות כללית: שלב "תחילת הבירור" (סעיף 207) ושלב קביעת הזכאות הסופית (סעיף 195). הוא מבהיר כי כללים שונים חלים על חישוב ההכנסה בכל אחד מהשלבים הללו. * **פירוש מצמצם לסעיף 207(ב):** בית הדין נוקט בפירוש מצמצם את היקף תחולתו של סעיף 207(ב) לחוק, ומגביל אותו באופן מפורש לשלב של "תחילת הבירור" בלבד. פירוש זה, ככל הנראה, מטרתו למנוע מצבים שבהם תשלומים חד-פעמיים או זמניים (כמו דמי מחלה) יפגעו בזכאות לגמלה באופן לא מידתי, אך בו בזמן, בהינתן סכום משמעותי שלהם, הם כן יחשבו כהכנסה לצורך קביעת זכאות סופית. * **התייחסות להכנסה כוללת:** בית הדין מדגיש את החשיבות של שקלול "כלל ההכנסה בפועל" לצורך קביעת זכאות סופית לפי סעיף 195, וזאת ללא קשר למקור ההכנסה (במקרה זה, דמי מחלה). * **הערת "צריך עיון":** הערתו של בית הדין בסעיף 16, בדבר הצורך בחשיבה מחודשת מצד המחוקק לניסוח בהיר יותר של לשון החוק, מהווה דגש חשוב על הצורך בבהירות חקיקתית ובמניעת פרשנויות שונות העלולות להוביל לתסכול בקרב מבוטחים. הדבר מעיד על הכרה בקשיים הנגרמים מהניסוח הנוכחי. **5. השלכות והערות נוספות:** * פסק הדין קובע תקדים מחייב (לצדדים, ובמידה מסוימת כהנחיה לבתי דין אחרים) כי גם אם התובע עומד בתנאי סעיף 207(א) (בזכות אי-הכללת דמי מחלה), קבלת דמי מחלה באופן המשפיע על ההכנסה הכוללת מעל לסף הקבוע בסעיף 195(3) תוביל לדחיית התביעה. * ההחלטה ללא צו להוצאות היא החלטה מקובלת בהליכים מסוג זה, שנועדו בעיקר לבירור זכויות ואינם בהכרח נתפסים כהתדיינות סכסוך במובן הקלאסי. **לסיכום,** פסק דין זה ממחיש את האופן שבו בתי הדין מפרשים את הוראות חוק הביטוח הלאומי, תוך יישום עקרונות של "תחילת הבירור" ו"זכאות סופית". הוא מבהיר את ההבחנה בין שני השלבים הללו וקובע כי תשלום דמי מחלה, גם אם אינו נכלל בחישוב הראשוני, יכול להוביל לשלילת זכאות לגמלת נכות כללית אם הוא מביא את סך ההכנסה הכוללת מעבר לרף המותר על פי סעיף 195 לחוק.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת מס הכנסה

ב"ל 16489-02-23 חגית גרינר נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (5.1.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית