תע"א 3375/07

תקציר

פסק הדין של בית המשפט הוא לטובת התובע, עובד זר מטורקיה שהועסק בחברת הבנייה הנתבעת בין אוגוסט 2001 לאפריל 2003. התובע תבע מהחברה תשלומים שונים, לרבות הפרשי שכר, החזר ניכויים שלא כדין, פיצויי פיטורים, פדיון חופשות, הפרשות לקרן פנסיה, דמי הבראה, תמריצי אי היעדרות, קצבאות משק ודמי חגים. בית המשפט קבע כי התובעת זכאית לחלק מתשלומים אלה. ראשית, בית הדין מצא כי התובע זכאי להפרשי שכר על בסיס הוותק שלו ודירוג השכר שלו לעובדים בלתי מקצועיים כפי שנקבעו בהסכם הקיבוצי. התובע היה צריך לעלות מדרגה א' לדרגה ג' לאחר שעבד במשך שנה, דבר שהיה מזכה אותו בשכר גבוה יותר. בנוסף, בית הדין הורה לנתבעת לשלם לתובעת הפרשי שכר בגין שעות נוספות ועבודות קיץ. שנית, בית המשפט הסכים עם התובע כי חלק מהניכויים ששולמו משכרו אינם חוקיים ויש להחזירם. אלה כוללים ניכויים בגין מגורים והוצאות נלוות, שכן הנתבע לא סיפק הוכחה מספקת להוצאות אלה. עם זאת, בית המשפט התיר חלק מהניכויים בהם הודה התובע. שלישית, בית הדין קבע כי התובע זכאי לפיצויי פיטורים משום שהעסקתו הופסקה עקב פקיעת אשרת העבודה שלו, שלא חודשה. רביעית, בית הדין דחה את בקשת התובעת לפדיון חופשה מחמת התיישנות, שכן הוגשה למעלה משלוש שנים לאחר סיום העבודה. חמישית, בית הדין פסק לתובע דמי הבראה אך דחה את תביעתו לדמי חגים, שכן הוא לא עבד בחגי ישראל. שישית, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובעת תמריץ בגין אי היעדרות, דמי משק והפרשות לקרן פנסיה כמפורט בהסכם הקיבוצי. לבסוף, קבע בית המשפט כי על הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים שנפסקו, הכוללים 10,044 ₪ בגין הפרשי שכר, 4,305 ₪ בגין החזר ניכוי שלא כדין, 5,444 ₪ פיצויי פיטורים, 3,010 ₪ דמי הבראה, 2,959 ₪ בגין הפרשות לקרן פנסיה ו-3,000 ₪ הוצאות משפט, כולם עם הפרשי הצמדה וריבית רלוונטיים. התשלומים ישולמו תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין לנתבע.