ב"ל 7541-10-20

תקציר

פסק הדין דן בהגדרת "תאונת עבודה" לפי סעיף 79 לחוק ובקריטריונים בהם יש לעמוד באירוע כדי להיות מוכר ככזה, בפרט בכל הנוגע לאוטם שריר הלב. כדי לבסס תאונת עבודה חייב להתרחש "אירוע חריג", ונטל ההוכחה מוטל על התובע. בית הדין הכיר בכך ש"אירוע חריג" יכול להיות לחץ נפשי חריג או מאמץ פיזי וכי הדבר נקבע על בסיס סובייקטיבי, תוך התחשבות בשגרת העבודה הרגילה של התובע. במקרה זה, בית הדין קיבל את הטענה כי התובעת הצליחה להוכיח התרחשות של אירוע חריג בעבודה, דהיינו אודישן שגרם ללחץ נפשי חריג, וכי הדבר הגיע לשיאו בפגישה מסכמת ביום 16.9.2019, בה חוותה התובעת מתח ולחץ קשים. בית המשפט שקל את החוויה הסובייקטיבית של התובע וקיבל את העובדה שהאודישן והאירועים שבאו בעקבותיו היוו אירוע חריג ביחס לחוויות העבודה הרגילות שלו. בנוסף, ציין בית המשפט כי סמיכות הזמן בין האירוע החריג לבין אוטם שריר הלב, שהתרחש יומיים לאחר מכן, מצדיקה מינוי מומחה רפואי לבחינת הקשר הסיבתי. השופטת הדגישה כי גרסת התובע לאירועים אמינה וכי אירועי העבודה החריגים הוכחו דיים, למרות סתירות מסוימות בראיות. לפיכך יועבר המקרה לבדיקה נוספת של מומחה רפואי. ההחלטה אף הזהירה את באי כוח התובעים מפני חריגה ממגבלת העמודים בסיכומיהם וקבעה כי לנתבעת יש 15 יום לבקש ערעור על פסק הדין מבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.