LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בש"א 2624/06

פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך2624/06
📂
סוג הליךבש"א
📅
תאריך23 בפברואר 2009
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםדניאל אפשטיין נ' מעריב הוצאת מודיעין בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםענת ברון

תקציר

פסק הדין עוסק בבקשה לאישור הסדר פשרה שהושג בין התובע, מר דניאל אפשטיין, לבין הנתבעת, מעריב מודיעין הוצאה לאור בע"מ. הסדר הפשרה נוגע למחלוקת על חבילת מנוי לסטודנטים שמציעה "מעריב", אשר המנויים הובלו להאמין כי תימשך עד סוף חייהם, או עד שיבחרו לסיומה. שנה לאחר מכן התבשרו המנויים כי החבילה תחזיק מעמד שנה אחת בלבד. מר אפשטיין הגיש תביעה ייצוגית בשם המנויים, בטענה להטעיה, חוסר תום לב והפרת חוזה. ב"מעריב" הודו כי התחייבו להעניק למנויים את החבילה ללא הגבלת זמן, אך טענו כי רוב המנויים אינם סטודנטים, ולכן ביטלו את החוזה. הסדר הפשרה מציע למנויים שרכשו את החבילה במקור אפשרות להתקשר בחוזה חדש בתנאים דומים: משלוח עיתון יומי בתשלום חודשי קבוע של 89 שקל, המשולם במשך שלושה חודשים רצופים, ולאחר מכן החודש הרביעי הוא בחינם, ודפוס זה חוזר על עצמו. החוזה נמשך עד 24 שנים וניתן לסיים אותו על ידי המנויים בכל עת. מעריב רשאי להעלות את דמי המנוי רק פעם בשנה, בשיעור מקסימלי של העלייה השנתית במדד ו/או קצב עליית תשומות הנייר. הסדר הפשרה חל על מנויים שיכולים להוכיח שהיו סטודנטים או קרובי משפחה מדרגה ראשונה של סטודנטים בעת המנוי המקורי. מעריב תיצור קשר עם כל המנויים הרלוונטיים ותציע להם את החבילה החדשה. התובע ובא כוחו יקבלו פיצויים בסך 60,000 ₪ ו-40,000 ₪ בתוספת מע"מ בהתאמה. היישוב יפורסם בעיתוני מעריב והצופה. פסק הדין מאשר את הסדר הפשרה ומעניק לו תוקף של חוק, ומאותת על חשיבות ההגנה על זכויות הצרכן, במיוחד כאשר מדובר בתאגידים חזקים.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק החוזים (חלק כללי)חוק תובענות ייצוגיותפקודת הנזיקין

בש"א 2624/06 דניאל אפשטיין נ' מעריב הוצאת מודיעין בע"מ, מחוזי (23.2.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית