בר"ע 15617-12-12

תקציר

פסק הדין מאשר את בקשת החופשה לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו, שקבע כי תביעת המבקשת נגד המשיבים צריכה לכלול רק אלמנטים שנוצרו בתקופת עבודתה השנייה. המבקש, אזרח רומני, עבד אצל המשיבים פעמיים, בהפרש של פיטורים בשל אשרת עבודה שפג תוקפה. התביעה הראשונה, שעניינה תקופת ההעסקה הראשונה, נדחתה לאחר חידוש אשרת הכניסה של המבקשת והיא חזרה לעבוד אצל המשיבים. התביעה הנוכחית, הנוגעת לשתי תקופות ההעסקה, נתקלה בהגנה פרוצדורלית, לפיה לא ניתן לכלול רכיבים בתביעה הראשונה ללא בקשה לסעד פיצול. פסק הדין קובע כי מאחר שהתביעה הראשונה נדחתה בהסכמה, ללא כל ממצאים, והתביעה הנוכחית כוללת אלמנטים חדשים הנוגעים רק לתקופת ההעסקה השנייה, אין צורך בבקשה לסעד פיצול. החלטת בית הדין האזורי נחשבת לטעות, ולכן הערעור מתקבל, ההחלטה מיום 22.11.12 מבוטלת והמשפט יימשך כרגיל. בנוסף, נדרשים המשיבים לשלם למבקש הוצאות בסך 5,000 ₪ בתוך 30 יום.