LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 60924-05-25

פסק-דין שלום תל אביב -יפו

📋
מספר הליך60924-05-25
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך29 במרץ 2026
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל אביב -יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםורוניקה וסילישין נ. החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםמיה רויזמן-אלדור

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, המתמקד בעקרונות משפטיים וחידושים, בהתבסס אך ורק על הנתונים שסופקו: **פסק דין: וסילישין נ' החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ (ת"צ 60924-05-25)** **1. רקע וטענות הצדדים:** התביעה הייצוגית הוגשה כנגד החברה המרכזית לייצור משקאות קלים ("קוקה קולה ישראל") בטענה כי שיווקה מארזי רביעיית פחיות במשקל 250 מ"ל כל אחת, כאשר ההבדל בגודל הפחית ביחס לפחיות ה"סטנדרטיות" (330 מ"ל) לא היה ניכר באופן מיידי על גבי אריזת המארז, וללא ציון ברור של "הפחתת הנפח". המבקשת טענה להפרת חוק הגנת הצרכן (סעיפים 2 ו-4 - איסור הטעיה וחובת גילוי), הפרת חובה חקוקה, רשלנות, עשיית עושר ולא במשפט, והפרת חובת תום הלב החוזית. המבקשת הפנתה גם להנחיות הממונה על הרשות להגנת הצרכן ולסחר הוגן בעניין הקטנת מוצרים וכן לפסק דין "עניין אסם". המשיבה טענה כי המארזים שווקו באופן ברור ונהיר, עם פירוט נפח הפחיות, ושאין מדובר בהטעיה או בהקטנת מוצר קיים אלא בהוספת מארז חדש. המשיבה טענה כי הנחיות הממונה אינן דין מחייב, וכי התנהלותה אינה מנוגדת להן, שכן "האדם הסביר" יכול להבחין בשינוי. **2. בקשת ההסתלקות ותוכנה:** לאחר דיונים מוקדמים וניסיונות הידברות, הגישו הצדדים בקשה להסתלקות מתוגמלת. עיקרי ההסכמות: * **סימון עתידי:** ביחס למארזים עם תכולה חדשה שלא הייתה קיימת בעבר, המשיבה תסמן על גבי המארז סימון בולט וברור המבהיר כי מדובר ב"תכולת משקה חדשה X מ"ל" (או נוסח דומה) למשך 6 חודשים מתחילת שיווקם. * **פיצוי לציבור:** המשיבה תשלם 40,000 ₪ לקרן לניהול וחלוקת כספים, לטובת הציבור, למטרות צרכניות. * **גמול ושכר טרחה:** המבקשת תפוצה ב-27,000 ₪ וב"כ ב-63,000 ₪ + מע"מ. * **אגרות ופרסום:** המשיבה תשיב למבקשת את חלקה הראשון של אגרת בית המשפט (3,490 ₪) ותפטור את המבקשת מתשלום חלקה השני של האגרה. כמו כן, תפטור המשיבה מפרסום הודעה על בקשת האישור. * **התחייבות להמשך:** המבקשת וב"כ מתחייבים שלא לעסוק בתביעות נוספות כנגד המשיבה בנושא. **3. החלטת בית המשפט – ניתוח משפטי:** בית המשפט (השופטת מיה רויזמן-אלדור) אישר את בקשת ההסתלקות, אך **שינה את החלוקה הפנימית בין הסכומים** ששולמו על ידי המשיבה, תוך פירוט שיקוליו: **א. עקרונות משפטיים מרכזיים:** * **סמכות אישור הסדר הסתלקות:** בית המשפט פועל לפי סעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות. תפקידו לבחון את ההסדר, את טובת הקבוצה והציבור, ולוודא כי אין בו פגיעה באינטרסים ציבוריים. * **שלבים באישור הסדר:** א. בדיקת ההסדר והתועלת הצרכנית (גמול, פיצוי, הסדרה עתידית). ב. מינוי חליף, פרסום ההסתלקות (לא נדרשו בענייננו). * **תועלת הקבוצה והציבור:** בית המשפט נדרש להשתכנע לא רק בעילת תביעה לכאורה, אלא גם בתועלת שהניבה הבקשה. * **"בעיית הנציג":** החשש שמתמריצים כלכליים (גמול ושכר טרחה) יובילו להסתלקות מהליך מוצדק או להגשת תביעות סרק. הכלל הוא שלא לפסוק גמול ושכר טרחה בהסתלקות, אלא במקרים חריגים. * **שיקול דעת בית המשפט בגמול ושכר טרחה:** בית המשפט בוחן את עילת התביעה לכאורה, את התועלת הקונקרטית לחברי הקבוצה, את הפער בין הסעדים המבוקשים לסעדים שניתנו, ואת הצורך בהליך הייצוגי להשגת התוצאה. * **גמול ושכר טרחה – כללי פסיקה:** * בדרך כלל, שיעורם המשולב לא יעלה על 25% מהסעד שנפסק (עד 5 מיליון ₪). * יש לכבד את מפתח החלוקה שהסכימו הצדדים, אך ניתן להתערב בו. * ניתן להפחית את הסכומים המוסכמים ולהעביר את ההפרש לקרן לטובת הציבור ("חזקת האדישות" של הנתבע). * **הנחיות הממונה:** אינן דין מחייב, אלא מסמך פרשני בעל משקל משמעותי. * **"עניין אסם" ו"עניין הורן":** פסיקות רלוונטיות לגבי פרשנות חוק הגנת הצרכן, הקטנת מוצרים, והיקף ההתערבות של בית המשפט בהסדרי פשרה/הסתלקות. **ב. חידושים ודגשים בפסק הדין:** 1. **התערבות בחלוקה הפנימית של התמורה:** בית המשפט אישר את עקרונות ההסתלקות, אך **לא אישר את סכומי הגמול ושכר הטרחה שהוסכמו** במלואם. הוא הפחית את הסכומים המוצעים (גמול ל-21,000 ₪, שכר טרחה ל-49,000 ₪ + מע"מ) והעביר את ההפרש (20,000 ₪) לקרן לטובת הציבור, מעבר ל-40,000 ₪ שהוסכמו במקור. * **הצדקה להתערבות:** בית המשפט מצא כי התועלת העיקרית שבהסדר היא הפיצוי הכספי לקרן, וכי התועלת מההסדרה העתידית "אינה מיטבית" ואינה מסכלת לחלוטין פוטנציאל להטעיה צרכנית. לפיכך, שיקול הדעת של בית המשפט בפסיקת הגמול ושכר טרחה הורחב. * **"חזקת האדישות" והסטת כספים לקרן:** זוהי יישום של הלכת "סופרגז" ו"שפרן". מכיוון שהמשיבה הסכימה לשלם סכום כולל, בית המשפט, מכוח שיקול דעתו, הפחית את גמול המבקשת ושכר הטרחה של בא כוחה והסיט את ההפרש לקרן, תוך שהוא מניח שהמשיבה "אדישה" לחלוקה הפנימית. 2. **הערכת התועלת מההסדרה העתידית:** בית המשפט קבע כי הסימון המוסכם ("תכולת משקה חדשה") מוסיף מידע, אך אינו מהווה פתרון מיטבי. * **ביקורת על הסימון:** * הוא אינו כולל אינדיקציה לגודל היחסי של הפחיות ביחס למוצרים אחרים בשוק. * קיים פוטנציאל לאי-בהירות לגבי מושא הייחוס: האם הכוונה לתכולת המארז כולו או לתכולת כל פחית בנפרד. * ההתחייבות אינה מקיפה אלמנטים מיתוגיים שעשויים לשלול הטעיה (כמו המיתוג "בקטנה" שהוצג כאופציה). * **הקשר ל"עניין אסם" והנחיות הממונה:** בית המשפט הזכיר כי הנחיות הממונה ופסק הדין בעניין אסם קבעו שסימון "משקל חדש" בלבד אינו מספיק, והדבר תקף גם כאשר מוצר מוקטן מתווסף לסדרת מוצרים. ההסכמה בענייננו, לטעמו, קרובה יותר לסימון זה מאשר לגילוי מלא. 3. **התועלת הממשית לעומת התועלת המוצהרת:** בית המשפט הדגיש כי בעוד שהצדדים ייחסו חשיבות רבה להסדרה העתידית, הוא העריך את התועלת ממנה כ"ניכרת" אך "לא מיטבית" ו"לא משמעותית בהיקף ובממדים שביקשו הצדדים לייחס לה". זאת, לעומת הפיצוי הכספי לקרן, שהוערך כתועלת מוחשית ומשמעותית יותר. 4. **אישור ההסתלקות למרות "תועלת לא מיטבית":** למרות הביקורת על ההסדרה העתידית, בית המשפט אישר את ההסתלקות, תוך שהוא מסתמך על ההלכה כי במקרה של בקשת הסתלקות בשלב מוקדם, אין לכפות על הצדדים את המשך ההליך אם הושגה תועלת כלשהי (גם אם אינה מיטבית). זאת, בהתאם להלכה בפסק דין "עניין שופמיינד". 5. **פטור מאגרה:** בית המשפט השתמש בשיקול דעתו לפטור את המבקשת מחלקה השני של אגרת בית המשפט, בהתבסס על "טעמים מיוחדים" (השלב המוקדם, שינוי ההתנהלות העתידי של המשיבה, והפיצוי לציבור). **4. מסקנות משפטיות עיקריות:** * **איזון בין אינטרסים:** פסק הדין מדגים את האיזון המורכב שבית המשפט נדרש לו בעת אישור הסדרי הסתלקות בתובענות ייצוגיות – בין השגת הסדר מוסכם לבין שמירה על האינטרסים הציבוריים ועל תכלית החוק. * **חשיבות הגילוי והאיסור על הטעיה:** גם בהסדרי הסתלקות, בית המשפט שם דגש על עקרונות הגנת הצרכן, חובת הגילוי והאיסור על הטעיה. * **גמול ושכר טרחה בהסתלקות:** בית המשפט מבהיר כי גם כאשר הוא מאשר הסתלקות מתוגמלת, הוא שומר על שיקול דעת נרחב בפסיקת הגמול ושכר הטרחה, ואינו כבול להסכמות הצדדים, במיוחד כאשר נדרש איזון בין אינטרסים שונים. * **תפקיד הנחיות הממונה:** הנחיות אלו, אף שאינן דין מחייב, מהוות כלי משמעותי לבית המשפט בפרשנות ובקביעת סטנדרטים להתנהלות הוגנת בשוק. * **"חזקת האדישות" של הנתבע:** הפסיקה מאפשרת לבית המשפט להטות את הסכום הכולל ששולם על ידי הנתבע לטובת הקבוצה (הקרן), מעבר לסכומים שהוסכמו בין הצדדים, כאשר הוא מפחית את גמול המבקשת ובא כוחה. בסופו של דבר, בית המשפט אישר את ההסתלקות, אך שינה את מנגנון חלוקת התמורה הכספית, תוך שהוא מפנה חלק ניכר מהסכומים לטובת הציבור, ומדגיש את תפקידו העצמאי בבחינת הסדרי ההסתלקות.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק תובענות ייצוגיותתקנות בתי המשפט (אגרות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 60924-05-25 ורוניקה וסילישין נ. החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ, שלום (29.3.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית