LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 37951-11-14

החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך37951-11-14
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך25 בדצמבר 2017
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםליאור נווה נ' המוסד לבטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאריאלה גילצר – כץ

תקציר

עובד של אינטל עבד כמהנדס אוטומציה, וסיפק תמיכה מרחוק למחשבי ג'וס. לטענתם, הפגיעה בצווארם היא תוצאה של עבודתם. העובד עבד במשמרות, בדרך כלל 12 עד 17 ימים בחודש, ותפקידו דרש ממנו להשתמש במספר מסכים ומחשב נייד, יחד עם אוזניות. אופי עבודתם גרם לכך שהיה עליהם להזיז ללא הרף את צווארם ולהקליד בו זמנית. העובד תיאר את עבודתם כאינטנסיבית, עם הפסקות מוגבלות, ועדותם נתמכה בראיות מצולמות. הם עבדו בתפקיד זה מנובמבר 2011 עד פברואר 2013. השופט בחן את חומר הראיות ומצא כי עדותו של העובד אמינה. עם זאת, הם החליטו כי נדרש מומחה רפואי כדי לקבוע קשר סיבתי בין עבודתו של העובד לבין פגיעתו. עוד ציינה השופטת כי תשובותיה של אינטל לשאלות על עבודת העובד היו חלקיות ולא עקביות. הם הדגישו כי אין לדחות את גרסתו של העובד רק משום שהוא היה העד היחיד שהוצג, מה גם שעדותו, עקבית ונתמכת בראיות אחרות. המקרה יועבר כעת למומחה רפואי להמשך חקירה. פסק דין זה ניתן ב-25 בדצמבר 2017, וחוסר שיתוף הפעולה של אינטל עם החקירה בולט.

חקיקה מקושרת

פקודת הראיות

ב"ל 37951-11-14 ליאור נווה נ' המוסד לבטוח לאומי, עבודה אזורי (25.12.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית