סע"ש 70243-10-18

תקציר

בית הדין פסק לטובת התובעת, שתבעה את מעסיקה לשעבר בגין פיטורים שלא כדין ופערי שכר שונים. הנתבעת חויבה לשלם לתובע פיצוי בסך 10,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין, בתוספת הפרשי שכר בסך 69 ₪ בגין עבודה במשמרות ערב. מספר תביעות נוספות של התובעת, לרבות הפרשי שכר בגין שעות כניסה ויציאה, שעות נוספות, דמי חופשה ופיצויים לפי חוק הגנת השכר, נדחו בשל אי הבאת ראיות מספיקות לתמיכה בחישוביה. עוד קבעו השופטים כי הנתבעת פעלה בהתאם להסכם הקיבוצי הרלוונטי ולצו ההרחבה, ולא ניכתה שלא כדין הפסקות משעות עבודתה של התובעת. בנוסף, תביעת התובעת להפרשי פיצויי פיטורים נדחתה מאחר שחישוביה לא עמדו בדרישות חוק פיצויי פיטורים. לבסוף, חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 2,500 ₪, סכום שנגזר מהפער הגדול בין הסכומים הנתבעים בתביעה לבין הסכומים שנפסקו בפועל. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מקבלתו.