ב"ל 1715/05
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
התובעת, גב' קטרינה כנענה, הגישה בפני בית המשפט שתי תביעות. התביעה הראשונה מבקשת לבטל החלטת המוסד לביטוח לאומי לדחות את בקשתה לדמי לידה מיום 25.3.2003, והתביעה השנייה מבקשת לבטל את החלטת המוסד לדחות את בקשתה לדמי אבטלה מיום 19.1.2004 וכן לבטל החלטה שדרשה החזר של 14,718 ש"ח כדמי היתר לכאורה. שתי התביעות אוחדו לדיון. התובעת טענה כי היו לה יחסי עובד-מעביד עם שתי חברות, א.ח. אמיר בונה הגליל בנין ופיתוח בע"מ (בונה הגליל) וחברת אלומיניום צפון חטיב בע"מ (אלומיניום צפוני), בתקופות הנדרשות לצורך זכאות לקצבאות. המכון דחה את טענותיה וטען כי מדובר ביחסים פיקטיביים. בית הדין בחן את חומר הראיות ומצא כי התובעת לא הצליחה להוכיח קיומם של יחסי עובד-מעביד עם בונה הגליל בתקופה הרלוונטית. חוסר הפעילות של החברה, אי הגשת דוחות והיעדר ראיות התומכות בטענות התובעת הכבידו עליה. עם זאת, בית הדין מצא טעם בתביעתה של התובעת בנוגע להעסקתה בחברת נורת'רן אלומיניום. בית הדין קיבל את הטענה שהתובעת עבדה בחברה לסירוגין בין אוגוסט 2002 לאוגוסט 2003, והורה למוסד לשקול מחדש את זכאותה לדמי לידה ולדמי אבטלה על בסיס תקופת עבודה זו. למרות ההצלחה החלקית של טענות התובעת, בית המשפט לא פסק לה הוצאות בשל חוסר המהימנות של עדותה בעניין בונה הגליל. לכל צד ניתנה הזכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. פסק הדין ניתן בכתב ונמסר לצדדים בדואר רשום.
ב"ל 1715/05 כנאענה כתרינה נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (18.8.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.