ע"ע 1192/02
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
עניינה של המשיבים מאבו גוש שעבדו במסעדת פפרברג בירושלים והגישו תביעה לפיצויי עבודה שונים כנגד מעסיקיהם לשעבר, המערערים, שהפעילו את המסעדה באמצעות חברה. בית הדין האזורי פסק באופן חלקי לטובת המשיבים, תוך שהוא שולל פיצויי פיטורים אך נעתר לתביעות בגין שעות נוספות, עבודה בימי מנוחה, החזר נסיעות, דמי הבראה ופדיון חופשות. המשיבים טענו להרמת מסך התאגיד, תוך ייחוס התחייבויות החברה במישרין לאחת המערערות, שכן פעילות החברה הופסקה ללא הבטחת זכויות עובדים. המערערים ערערו על ממצאים אלה, וטענו כי שעות העבודה והתשלומים לא הוכחו כראוי וכי הרמת מסך ההתאגדות אינה מוצדקת. ערכאת הערעור הציעה הסדר שלא הושג. לאחר עיון חוזר דחה בית הדין לערעורים את הערעור, תוך שהוא מסכים עם קביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי והחלטתו להרים את מסך ההתאגדות נגד מערער אחד בשל מעורבותו הישירה בעסק, תוך הזנחת זכויות עובדים. ערכאת הערעור אישרה כי המשיבים זכאים לתביעותיהם וחייבה את המערערים בתשלום הוצאות משפט בסך 5,000 ₪. ההחלטה, שהתקבלה בהיעדר הצדדים, מדגישה את אחריות המעסיקים לשמירה על זכויות העובדים ואת האפשרות להרמת מסך ההתאגדות במקרים של חוסר תום לב.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1192/02 חב' סברס שירותי קייטרינג בע"מ נ' ריאד עבדל רחמן, עבודה ארצי (27.7.2003)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.