בר"ע 722/08
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הורה למר יהב, המבקש, לתקן את תביעתו לפיצויים בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ולכמת אותה משפטית. צו זה בא בתגובה לבקשת מדינת ישראל לדחות את תביעתו של מר יהב בגין אי כימות ותשלום האגרה הנדרשת. בית המשפט נקט משנה זהירות בקבלת בקשת המדינה לדחייה על הסף ונתן למר יהב הזדמנות להגיב. עם זאת, מר יהב טען כי תביעתו, המבוססת על חוק שוויון הזדמנויות, פטורה מהוכחה ולכן אינה דורשת כימות. בית המשפט חלק על כך, והדגיש את חובת התובע לכמת תביעות כספיות, מה גם שעל הנתבע להכין הגנה ולהעריך את הכדאיות הכלכלית של ההליך. זאת, בהמשך לפסקי דין קודמים המבססים את חובת התובע לכמת את תביעתו, גם בגין נזק לא ממוני. בית המשפט הדגיש כי חוק שוויון הזדמנויות מסמיך את בית הדין לעבודה לפסוק פיצויים בגין נזק לא ממוני, אך אין בכך כדי לשלול את החובה לכמת את התביעה. כמו כן, נקבע בפסק הדין כי לבית המשפט שיקול דעת בקביעת גובה הנזק וכי פיצוי בגין נזק לא ממוני הוא מדיד, הנפסק בדרך כלל בגין כאב וסבל. בסופו של דבר אישר בית המשפט את החלטת בית המשפט המחוזי, דחה את בקשתו של מר יהב לחופשה לצורך ערעור, והורה לו לתקן את תביעתו ולשלם את האגרה בהתאם. פסק דין זה מדגיש את חשיבות כימות התביעות בתיקים כספיים, קידום בהירות והיערכות פיננסית לנתבעים, תוך הכרה בתפקידו של בית המשפט בהערכת נזקים לא ממוניים.
חקיקה מקושרת
בר"ע 722/08 מנחם יהב נ' מדינת ישראל, עבודה ארצי (15.3.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.