LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 12843-10-18

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך12843-10-18
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך28 באוקטובר 2018
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםבורגוס אשדוד בע"מ נ' SHISHAI SALTENA
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר

תקציר

חברת מסעדות חויבה על ידי בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע לשלם לעובדה לשעבר, אזרח אריתריאה, זכויות סוציאליות שונות הנובעות מהעסקתו וסיום העסקתו. הסכום הכולל המגיע לעובד עמד על 53,935 ש"ח, בתוספת 10,000 ש"ח הוצאות משפט, בניכוי ניכוי 2,404 ש"ח בגין פקיעת ההודעה המוקדמת. חברת המסעדנות ערערה על פסק הדין של בית המשפט המחוזי ובמקביל ביקשה עיכוב ביצוע, שנדחתה. בית הדין לעבודה קבע כי החברה לא הביאה כל ראיה לכך שהוציאה את העובד למיקור חוץ במהלך התקופה שבמחלוקת ולא עמדה בנטל ההוכחה המוטל עליה. כתוצאה מכך, פסק בית הדין לטובת העובד ופסק לו העסקה רציפה, פיצויי פיטורים, פיצויי הודעה מוקדמת, גמול שעות נוספות, דמי חגים, פיצוי בגין הפרשות לפנסיה שלא שולמו ושכר לפי חוק הגנת השכר. השופטת גם דחתה את טענות החברה לעיכוב ביצוע, והדגישה כי מעמדו של העובד כאזרח זר אינו מצדיק עיכוב מתן פסק הדין. יתר על כן, בית הדין מצא כי החברה לא הוכיחה סיכויי הצלחה בערעורה או נזק משמעותי כלשהו שיעלה על הנזק הפוטנציאלי לעובד אם הביצוע יתעכב. כמו כן נפסקו לעובד הוצאות משפט בסך 2,500 שקלים בגין הבקשה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

ע"ע 12843-10-18 בורגוס אשדוד בע"מ נ' SHISHAI SALTENA, עבודה ארצי (28.10.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית