ת"א 35279-05-14

תקציר

פסק הדין משרטט את גבולות השיפוט של התביעות השונות במסגרת תביעה כספית שהוגשה נגד שישה נתבעים, עובדים לשעבר של התובעת, עסק "בייגלה חם". בית הדין קובע כי יש לבחון חלק מעילות התביעה נגד הנתבעים לפי חוק בית הדין לעבודה, קרי אלה הנוגעות ליחסי עבודה, לרבות עשיית עושר ולא במשפט והפרת חובה חקוקה. תביעות אלה יידונו בבית הדין האזורי לעבודה. בתוך כך, בית המשפט המחוזי שומר לעצמו את סמכות השיפוט ביתר התביעות, הכוללות גניבה, רשלנות, מרמה, גניבת עין וסעד הצהרתי בדבר הבעלות בעסק. ההחלטה גם מעניקה עיכוב הליכים בתביעה לסעד הצהרתי עד להכרעה בתביעה דומה שהגישו הנתבעים בבית משפט השלום. זאת, בהתבסס על אופיים החופף של שני ההליכים ועל הפוטנציאל להחלטות סותרות אם יתנהלו במקביל בערכאות שונות. התובעים חויבו לשלם הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 5,000 שקל, מאחר שהבקשה התקבלה באופן חלקי בלבד.