ת"א 23950-12-25
החלטה שלום תל אביב -יפו
תקציר
**ניתוח משפטי של החלטת בית משפט השלום בתל אביב-יפו בת"א 23950-12-25 (מ לסר בע"מ נ' נג'ר)** **מבוא:** החלטה זו עוסקת בבקשה למחיקת תביעה מחמת העדר סמכות עניינית ומקומית. התביעה, שהוגשה על ידי חברת מ לסר בע"מ (להלן: "התובעת") נגד אמיר נג'ר (להלן: "הנתבע"), כוללת דרישות לסעד הצהרתי ופיצוי כספי בסך 401,100 ₪, המבוססות על שלושה הסכמים: הסכם אחסון ביצים משנת 2018, הסכם שיווק ביצים משנת 2025, ורשימת עגלות משנת 2022. הנתבע, המתגורר במושב גורן, טען כי יש לדחות את התביעה בחוסר סמכות עניינית (בשל קיום יחסי עובד-מעביד) ומקומית (בהתאם למקום מגוריו ועסקיו). **סוגיות מרכזיות וניתוח משפטי:** 1. **סמכות שיפוט מקומית - תניית שיפוט:** * **המסגרת החוקית:** הסמכות השיפוטית המקומית נקבעת, בין היתר, על פי מקום מגוריו או מקום עסקו של הנתבע, או מקום ביצוע הפעולה או המחדל. תקנה 7(א) לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט-2018 (להלן: "התקנות") קובעת את הכללים הללו. עם זאת, הצדדים רשאים להסכים על תניית שיפוט ייחודית. * **ניתוח ההסכמים:** * **הסכם ראשון (אחסון) ורשימת עגלות:** לא קיימת בהם תניית שיפוט. בהיעדר הסכמה אחרת, חל הכלל הרגיל, המחייב את הדיון במחוז חיפה, מקום מגוריו ועסקו של הנתבע, וכן מקום ביצוע הפעולה (אחסון, השבת עגלות). * **הסכם שני (שיווק):** סעיף 15 להסכם קובע: "מוסכם בין הצדדים כי מקום השיפוט לצרכי הסכם זה הינו בבית המשפט בתל אביב". * **פרשנות תניית השיפוט:** * **ייחודיות מול מקבילות:** בית המשפט קבע כי תניית השיפוט בהסכם השני אינה ייחודית. הוא הסתמך על הלכה פסיקתית (ע"א 4601/02 ראדא תעשיות אלקטרוניות בע"מ נ' Bodstray Company Ltd.; רע"א 440/86 טפחות בנק משכנתאות נ' יונה לוי) לפיה, בהיעדר מילים המייחדות את בית המשפט (כמו "בלבד" או "אך ורק"), יש לראותה כתניה מקבילה. * **לשון פעילה מול לשון סבילה:** בית המשפט הדגיש כי ניסוח סביל ("מקום השיפוט הינו...") מחזק את המסקנה כי אין מדובר בתניית שיפוט ייחודית, בניגוד לניסוח פעיל ("תביעות תוגשנה"). * **היקף התנייה:** נקבע כי התנייה מתייחסת במפורש ל"הסכם זה" (הסכם השיווק) ואינה חלה על ההסכם הראשון או על רשימת העגלות. * **הלכת פיצול הדיון:** * **ההיגיון:** על אף שתניית השיפוט בהסכם השיווק היא מקבילה ואינה שוללת את הסמכות המקומית של מחוז חיפה, בית המשפט התייחס למניעת פיצול הליך. פיצול הדיון בין שני מחוזות שיפוט (תל אביב וחיפה) היה מוביל לכפילות, הוצאות מיותרות ובזבוז זמן שיפוטי. * **ההלכה:** בהתאם לפסיקה (רע"א 985/93 אלרינה אינווסטמנט קורפוריישן נ' ברקי פטה המפריס בע"מ; רע"א 45359-05-11 חיים לוי סוכנות רכב ומוסך אזורי ירושלים (1998) בע"מ נ' קרסו מוטורס), כאשר ישנם מספר הסכמים, חלקם עם תניית שיפוט וחלקם ללא, או כאשר התביעה כוללת עילות שונות, בתי המשפט נוטים להעדיף את הסמכות המקומית שנקבעה בתקנות על פני תניית שיפוט, במיוחד כאשר פיצול ההליך אינו נדרש. * **הנימוק:** כלל כיבוד תניית השיפוט נועד למנוע מצב שבו תובעים מצרפים נתבעים באופן מלאכותי כדי להימנע מתניית שיפוט. במקרה זה, מדובר באותו תובע ואותו נתבע, ולכן אין חשש כזה. * **מסקנה לעניין הסמכות המקומית:** בית המשפט קבע כי יש להעביר את כל ההליך לדיון בבתי המשפט במחוז חיפה, הן מכוח תקנה 7(א) לתקנות (החל על ההסכם הראשון ורשימת העגלות) והן מכוח פרשנות תניית השיפוט המקבילה בהסכם השני, בשילוב עם הרצון למנוע פיצול הליך. 2. **הטענה בדבר תנייה מקפחת בחוזה אחיד:** * **המסגרת החוקית:** סעיף 9(4) לחוק החוזים האחידים, תשמ"ג-1982, קובע כי תניה המתנה על הוראת דין בדבר מקום שיפוט, או המקנה זכות בלעדית לספק לבחירת מקום השיפוט, חזקה שהיא מקפחת. * **ניתוח בית המשפט:** בית המשפט העיר, בבחינה למעלה מן הצורך, כי הסכם השיווק עשוי להיחשב כחוזה אחיד, וכי התובעת עצמה חתמה עליו "בדומה לחקלאים אחרים". תניית השיפוט בו עשויה להיות מקפחת. עם זאת, לא היה צורך להכריע במחלוקת זו, שכן ההחלטה העיקרית עסקה בסמכות השיפוט המקומית. 3. **סמכות עניינית - בית הדין לעבודה:** * **המסגרת החוקית:** סעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, מקנה לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בתביעות ביחסי עובד-מעביד. * **ניתוח בית המשפט:** הנתבע טען כי התובעת העסיקה אותו כמחסנאי, ולפיכך התביעה צריכה להידון בבית הדין לעבודה. בית המשפט דחה טענה זו. * **ההלכה:** על מנת שטענת סמכות עניינית יתקבל, יש להניח "תשתית מינימלית" המעידה על קיומה של "מחלוקת של ממש" בנוגע לקיום יחסי עובד-מעביד. * **מסקנה לעניין בית הדין לעבודה:** הנתבע לא הציג תשתית מינימלית כאמור. כל שנטען הוא כי שימש כמחסנאי, ללא ראיות נוספות או טענות ענייניות המצביעות על קיום יחסי עבודה. בית המשפט קבע כי לא ניתן להעביר הליך לבית הדין לעבודה על בסיס טענה גרידא. **חידושים משפטיים ודגשים:** * **גמישות בפירוש תניית שיפוט:** ההחלטה מדגישה את הפרשנות המקילה של בתי המשפט כלפי תניית שיפוט, במיוחד כאשר היא אינה מנוסחת באופן ייחודי, על מנת למנוע פיצול הליכים ולשמור על יעילות מערכת המשפט. * **הבחנה בין הסכמים שונים:** בית המשפט הבהיר כי יש לבחון כל הסכם בנפרד לגבי תניית השיפוט שלו, אך כאשר ההסכמים קשורים זה בזה והתביעה כוללת עילות מכוחם, הדבר עשוי להשפיע על קביעת הסמכות המקומית הכוללת. * **סטנדרט ראייתי מינימלי לסמכות עניינית:** ההחלטה מחדדת את הדרישה להצגת תשתית ראייתית מינימלית להוכחת קיומה של מחלוקת של ממש, כתנאי להעברת דיון לבית דין בעל סמכות עניינית ייחודית. **סיום:** בית המשפט קיבל את בקשת הנתבע באופן חלקי, והורה על העברת התביעה לבית משפט השלום במחוז חיפה. התובעת תישא בהוצאות הנתבע בסך 4,000 ₪. ההחלטה מבטאת גישה פרגמטית ושמירה על יעילות ההליך המשפטי.
חקיקה מקושרת
ת"א 23950-12-25 מ לסר בעמ נ. אמיר נג'ר, שלום (12.3.2026)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.