סע"ש 24485-09-19

תקציר

התובע, שעבד אצל הנתבעת כנהג, טען כי פוטר על ידי הנתבעת. הנתבעת, לעומת זאת, טענה כי התובע התפטר מעבודתו. בית המשפט קבע כי התובע הוכיח כי פוטר על ידי הנתבעת. לפיכך, הנתבע חויב להחזיר לתובע את דמי ההודעה המוקדמת אשר נוכו משכרו. עם זאת, בית המשפט סירב להורות לנתבעת לשלם לתובע דמי הודעה מוקדמת, שכן גם התובע תרם לתוצאה בכך שלא פעל בתום לב. עוד קבע בית הדין כי התובע זכאי לפיצויי פיטורים מלאים. בחישוב השכר לצורך פיצויי פיטורים, קבע בית הדין כי יש לחשב אותו על בסיס משרתו החלקית של העובד, שבמקרה זה היוותה 84% מהעבודה במשרה מלאה. כמו כן חויבה הנתבעת לשלם לתובע סכומים שונים בגין אי הפרשות לפנסיה, פדיון חופשות, דמי חגים, דמי הבראה ואי מתן הודעה לעובד כדין. בית המשפט דחה את טענת הנתבע כי יש לנכות סכום של 20,000 ₪ מהסכום שנפסק לתובע בגין נזקים שנגרמו לו לכאורה. הנתבע חויב לשלם את הסכומים הנ"ל בתוך 30 יום מיום המצאת פסק הבוררות, בצירוף הוצאות התובע, שנקבעו על סך 3,000 ₪.