ע"ע 68341-08-23
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בסכסוך משפטי בו היו מעורבים מר יוסף פרץ וטימקו בירה בע"מ, המוקד היה גמול בגין שעות נוספות שלא שולמו במהלך כהונתו של מר פרץ כנהג חלוקה מיולי 2012 עד אוגוסט 2020. בית הדין האזורי בתל אביב פסק תחילה לטובת מר פרץ, תוך הכרה בכך שעבד שעות נוספות ללא תמורה הולמת בהתאם לראיות שהוצגו. בית המשפט מצא פגמים במבנה התשלומים של החברה, שלא עמד כראוי בתניות החוק לגמול שעות נוספות גלובלי. בעקבות זאת חויבה החברה לשלם לפרץ 130,553 ש"ח בגין שעות נוספות, ו-5,000 ש"ח נוספים בגין אי מסירת הודעת העסקה ראשונית מסודרת. עם זאת, תביעתו של פרץ להפרשי פיצויי פיטורים נדחתה תחילה בשל היעדר ראיות מפורטות. לאחר הערעור, ערעורי הצדדים התקבלו באופן חלקי, מה שהביא לבחינה מחודשת של בית המשפט בנוגע לגמול שעות נוספות וחישובי פיצויי פיטורים. בית הדין לערעורים ביטל את החלטות בית הדין האזורי בעניינים אלה, והורה על חזרתו לבית הדין האזורי לבירור עובדתי נוסף של אמיתותו ויישומו של הסדר השעות הנוספות העולמי. בנוסף, בית המשפט הכיר בחוב הלוואה שחב פרץ לחברה, אשר יקוזז כנגד הפיצויים. בסופו של דבר, ערכאת הערעור איזנה בין האחריות הכספית, תוך שהיא שוללת את נטל ההוצאות המשפטיות על מי מהצדדים, ומתאימה את סכומי החוב המבוססים על תוצאות בדיקותיהם העובדתיות.
חקיקה מקושרת
ע"ע 68341-08-23 יוסף פרץ נ' תימקו בירה בע"מ, עבודה ארצי (19.4.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.