סע"ש 37767-03-14

תקציר

פסק הדין דן בזהות המעסיק ומגיע למסקנה כי יש לראות בנתבעים 1 (ארז כזיוף) ו-4 כמעסיקים משותפים של התובעים, החייבים בתשלומים שונים בגין עבודתם, לרבות פיצויי פיטורים, פיצויים בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים וגמול בגין עבודה בשעות נוספות. התובעים, שעבדו בפרקי זמן משתנים, זכאים לסכומים שונים בהתאם לנסיבותיהם האישיות. בעוד התובעים טענו כי הונחו שלא להגיע יותר לעבודה על ידי מנהל הנתבעת 4, בית הדין מצא כי פוטרו מעבודתם. עוד צוין בפסק הדין כי לא היה הסדר של ממש בין הנתבעים למיקור חוץ של העסקתם של התובעים וכי הנתבעת 1 שימשה כמעסיקה הפורמלית של התובעים. לפיכך, הן הנתבע 1 והן הנתבע 4 נושאים באחריות לתשלום זכויות התובעים. עוד קבע בית הדין כי היעדרותם של התובעים מעבודתם במהלך אירועי המחאה היוותה הפרת משמעת חמורה אך לא התפטרות, ולכן הם זכאים לחלק מפיצויי הפיטורים שלהם. הנתבעים חויבו לשלם את הסכומים הנקובים לכל תובע בתוך 30 יום, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. בנוסף, יידרשו הנתבעים לשלם סך של 30 אלף שקל שכר טרחת עורך דין.