ת"ב 24495-05-20

תקציר

פסק הדין דן במסגרת הנורמטיבית המסדירה סכסוכים הקשורים לספורט בישראל, תוך הדגשת הכוונה לפתור סכסוכים אלה באמצעות בוררות. לבית הדין לעבודה סמכות שיפוט בלעדית על זכויות עובדים קוגנטיות, אך הזכות לשכר, לרבות תשלומו, היא עניין משפטי אזרחי הניתן לבוררות. במקרה זה, פסק הבורר בעניין שכרו שלא שולם של עובד נמצא תקף ויעמוד בעינו. בקשת הקבוצה לבטל את פסק הבוררות נדחתה בשל הנסיבות הספציפיות. ראשית, טענת היעדר הסמכות הועלתה בדיעבד, דבר הנתפס כמניעה המצדיק את השארת פסק הבוררות. שנית, בקשת הביטול הוגשה בטרם עת, שכן הוגשה לאחר המועד האחרון הקבוע בחוק הבוררות. בנוסף, גם טענות הביטול האחרות של הקבוצה, שטענו כי הבורר לא הכריע בכל הסוגיות ונעדר הערכות מהימנות, נדחו אף הן מאחר שהיו בחלקן טענות ערעור וחסרות שחר. בית המשפט נעתר לבקשה לאישור פסק הבוררות, ומאשר את חובת הקבוצה לשלם לעובד את הסכומים שצוינו. הקבוצה נדרשת גם לכסות את הוצאות העובד ושכר טרחת עורך דין, בסך 4,000 שקל בתוך 30 יום. על פסק דין זה ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום מסירתו.