LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בש"פ 8887/17

החלטה עליון

📋
מספר הליך8887/17
📂
סוג הליךבש"פ
📅
תאריך27 במרץ 2018
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםפלונית נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםע' ברון

תקציר

פסק הדין דן בשני חוקים הנוגעים לעברייני מין ויישומם לאחר שחרורם מהכלא. החוק הראשון, חוק ההתיישנות, מתמקד בהגנה על נפגעי עבירות מין ובמניעת נזק נפשי שעלול להיגרם כתוצאה מחזרתו של העבריין לסביבתו. היא מאפשרת לבית המשפט להטיל מגבלות על מקום מגוריו, עבודתו או לימודיו של עבריין המין. החוק מדגיש את הפגיעה הנפשית של הנפגע ואינו מחייב הערכת מסוכנותו של הפוגע, בניגוד לחוק ההגנה. החוק האחרון נועד להגן על הציבור מפני חזרה לפשע מיני וקובע הערכות מסוכנות וצווי פיקוח לעברייני מין. בית המשפט יכול להוציא צו פיקוח אם רמת הסיכון של העבריין "אינה נמוכה". לשני החוקים מטרות וצווים שונים, אך תיקון לחוק ההתיישנות מאפשר כעת לבית המשפט לקיים דיון בבקשה לפני תום תקופת הפיקוח. תיקון זה מאפשר לנפגע לבקש צו הגבלה כהמשך לצו הפיקוח או באופן עצמאי. מדובר במקרה של אב שאנס את בתו פעמים רבות לאורך השנים. היא דיווחה עליו בגבורה, והוא נכלא. שנים לאחר מכן, עם שחרורו, חזר להתגורר בקהילה של הבת. הבת הגישה ערעור וביקשה להרחיקו מהאזור כדי להגן על שלומה הנפשי. החלטת בית המשפט המחוזי דחתה את בקשתה, בטענה שיש צורך בחוות דעת מומחה, שהבת לא סיפקה. עם זאת, השופט פסק לטובתה וקיבל את הערעור. השופט הורה לאב לעזוב את היישוב, תוך ציון הפגיעה הנפשית הממשית שנגרמה לבת והפגיעה המידתית במשיב. הצו היה בתוקף לשלוש שנים ונקבע בהחלטה נפרדת וחסויה. בנוסף, על המשיב לפעול בהתאם למגבלות חוק ההגנה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנה על הציבור מפני ביצוע עבירות מיןחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימיםחוק מגבלות על חזרתו של עבריין מין לסביבת נפגע העבירהתקנות מגבלות על חזרתו של עבריין מין לסביבת נפגע העבירה (דרכים ומועדים להגשת בקשה להטלת מגבלות ולדיון בה)

בש"פ 8887/17 פלונית נ' פלוני, עליון (27.3.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית