סע"ש 6105-01-24

תקציר

בית הדין החליט כי לבית הדין לעבודה אין סמכות לדון בתביעות שהגישו התובעים כנגד הנתבעים השני והשלישי, שהיו דירקטורים בחברה בה הועסקו התובעים. על פי חוק בית הדין לעבודה, לבית הדין לעבודה סמכות שיפוט בלעדית בתביעות בין עובדים למעסיקים או מחליפיהם הנובעות מיחסי עבודה. הדירקטורים אינם תחליף לחברה המעבידת ואינם בסמכותו של בית הדין לעבודה. אחריותם האישית של הדירקטורים לחובות החברה כלפי התובעים, לרבות הפרשי שכר וזכויות סוציאליות, לא הוכחה, והפניית התובעים למקרים קודמים שקבעו אחריות אישית לדירקטורים לא הצליחה להצדיק את ההליך בבית הדין לעבודה. זאת ועוד, טענת התובעים כי הדירקטורים החליטו שלא כדין לנכות שכר אינה יכולה להישמע בבית הדין לעבודה משום שהחלטות אלה התקבלו במסגרת תפקידם כנושאי משרה בחברה. בנוסף, קבע בית המשפט כי אינו יכול לחייב את הדירקטורים לחשוף את פרוטוקול ישיבות הדירקטוריון. לפיכך, התביעה נגד נתבעים 2 ו-3 נדחית על הסף בשל היעדר סמכות עניינית, והתובעים נדרשים לשאת בהוצאותיהם במשותף, בסך כולל של 1,500 ₪ כל אחד.