סע"ש 12958-04-15

תקציר

התובעת, שעבדה אצל הנתבעת במשך שש שנים וחצי, טענה כי פוטרה ללא כל התראה מוקדמת או שימוע, ולכן תבעה פיטורים שלא כדין, פיצוי בגין עוגמת נפש ותשלומים שונים הקשורים להעסקתה, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצויים בגין אי קיום שימוע, תשלומי ותק נוספים, הפרשות לפנסיה, תשלום עבור פדיון ימי חופשה, דמי הבראה ודמי חגים. השופט פסק לטובת התובעת וקבע כי היא אכן פוטרה וכי הנתבע לא הוכיח כי הפיטורים היו מוצדקים. השופטת ביססה החלטה זו על מספר גורמים: עדותו העקבית והאמינה של התובעת, הימנעותו של הנתבע מלזמן עד מפתח, תוכן שיחת הטלפון המוקלטת בין התובע למנהל הנתבע וחוסר יכולתו של הנתבע להוכיח כי נאלצו להוציא את התובע לחופשה. השופטת פסקה גם על התשלומים השונים שביקשה התובעת, והורתה לנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 15,275 ₪ ו-4,132 ₪ דמי הודעה מוקדמת. השופטת פסקה לתובעת פיצוי בסך 16,528 ₪ בגין פיטורים שלא כדין, בהתחשב במשך העסקתה, שכרה הממוצע, תפקידה כעובדת ניקיון, עיתוי פיטוריה וההצעה להעסיקה מחדש. השופטת פסקה פיצוי בסך 4,132 ₪ בגין עוגמת נפש שנגרמה עקב אופן פיטוריה, וסכום זה כבר נכלל בפיצוי בגין פיטורים שלא כדין. השופט פסק גם לגבי תוספת הוותק, ההפרשות לפנסיה, פדיון חופשות, דמי הבראה ודמי חגים, והורה לנתבעת לשלם לתובע סכומים שונים בגין רכיבים אלה, בהתבסס על חישובים מדויקים שהגישה הנתבעת. השופטת לא פסקה לתובע פיצויים כלשהם, שכן הייתה מחלוקת כנה בין הצדדים. השופטת גם דחתה את בקשת התובע להוצאות משפט משמעותיות, שכן הגנת הנתבע לא הייתה זדונית או חסרת תום לב. לבסוף, השופט הורה לנתבע לשלם לתובע את הסכומים הנקובים, כולל ריבית והפרשי הצמדה, וכן 12,000 ₪ שכר טרחת עורך דין בתוך 30 יום. כמו כן נמסר לנתבעת על זכותה לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.