LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 53798-09-24

פסק-דין מחוזי לוד

📋
מספר הליך53798-09-24
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך4 ביוני 2026
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזלוד
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמשה מימון נ. שטראוס מים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםקרן אזולאי

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין בתיק **ת"צ 53798-09-24 מימון נ' שטראוס מים בע"מ**, אשר עניינו בבקשת הסתלקות מתובענה ייצוגית: ### 1. הרקע המשפטי ותמצית המחלוקת התובענה הייצוגית הוגשה בטענה כי המשיבה (שטראוס מים) מפרה את "חוק הטכנאים" (סעיף 18א לחוק הגנת הצרכן) בכך שהיא מספקת חלפים ללקוחותיה מבלי לתאם "חלון זמן" מוגדר לביקור (של שעתיים), וזאת לטענת המבקש תוך הטעיית הצרכנים לחשוב כי מדובר ב"מסירה אישית". המשיבה טענה, מנגד, כי הוראות חוק הטכנאים אינן חלות על משלוח מוצרים שאינו מחייב את נוכחות הלקוח בביתו, וכי קיים מעשה בית דין עקב הסדר פשרה קודם בנושא דומה. ### 2. עקרונות משפטיים וניתוח ההסתלקות בית המשפט אישר את בקשת ההסתלקות על פי סעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות, תוך בחינת השיקולים שנקבעו בהלכת *מרקיט* (ע"א 8114/14): * **היעדר מעשה בית דין:** בית המשפט קבע כי ההסתלקות אינה יוצרת מעשה בית דין כלפי כלל חברי הקבוצה. עקרון זה מהווה אינטרס ציבורי המאפשר הסתלקות ללא צורך במינוי תובע חלופי או פרסום, מקום בו אין תועלת ממשית לקבוצה בהמשך ההליך. * **סיכויי וסיכוני ההליך:** בתי המשפט נוטים לאשר הסתלקויות כאשר מתעוררים קשיים משפטיים מובנים (כמו שאלת תחולת חוק הטכנאים על סוגיית משלוח טובין לעומת ביקור טכנאי). הדיונים המקדמיים שנערכו בתיק חידדו את הקשיים הללו, מה שהוביל להבנה כי סיכויי התביעה אינם מצדיקים ניהול הליך יקר וממושך. * **הסדרה עתידית (אכיפה מנהלית מוסכמת):** למרות הקשיים בעילת התביעה, בית המשפט זקף לזכות המבקש את העובדה שההליך הביא לחידוד נהלי החברה ("מסירה רוויה" לעומת "מסירה אישית"). הכרה בתועלת זו היא בסיס לפסיקת גמול ושכר טרחה, גם במקרה של הסתלקות. ### 3. חידושים ודגשים בפסיקה * **הבחנה בין טכנאי לשליח:** פסק הדין מאשש את הפרקטיקה לפיה "חוק הטכנאים" נועד להגנה מפני המתנה ממושכת לנותני שירותים בבית, ולאו דווקא להפצת מוצרים (כגון מסננים) המאפשרת חלופות (כמו השארת המוצר ליד הדלת). השימוש במונח "מסירה רוויה" כברירת מחדל משקף את איזון האינטרסים בין חובת השירות של החברה לבין נוחות הלקוח. * **מדיניות פסיקת הגמול ושכ"ט:** בית המשפט הבהיר כי גם בהסתלקות, ניתן לפסוק גמול ושכר טרחה כאשר הוכחה "תועלת מסוימת" לקבוצה. הפסיקה בתיק זה (7,500 ש"ח למבקש ו-22,500 ש"ח לבא כוחו) משקפת גישה מתונה המעודדת סיום הליכים בהסכמה, תוך הכרה בעבודה שהושקעה בשלב המקדמי, אך ללא עידוד "תביעות סרק" שנועדו להשיג רווח כספי מהיר בלבד. * **ניהול האגרה:** הפטור החלקי ממחצית האגרה השנייה (בהתאם לתקנות האגרות) מהווה כלי רגולטורי לעידוד סיום הליכים בהסכמה, תוך חלוקת הנטל בין המדינה (ויתור חלקי על אגרה) לבין המשיבה (שנטלה על עצמה את תשלום החלק האמור). ### סיכום פסק הדין מדגים את הגישה המקובלת כיום בבתי המשפט בישראל לגבי תובענות ייצוגיות: עידוד "הסדרה" (Settlement) על פני הכרעה שיפוטית כפויה. ההישג המרכזי של ההליך אינו פיצוי כספי רטרואקטיבי לקבוצה, אלא **שיפור נהלים צרכניים** (חידוד תהליך המסירה האישית) אשר מונע בזבוז זמן עתידי לצרכנים, ובכך משרת את מטרות חוק תובענות ייצוגיות.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים האחידיםחוק המכרחוק עשיית עושר ולא במשפטחוק תובענות ייצוגיותפקודת הנזיקיןתקנות בתי המשפט (אגרות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 53798-09-24 משה מימון נ. שטראוס מים בע"מ, מחוזי (4.6.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית