סע"ש 44938-07-19

תקציר

התובע, פחח במקצועו, תבע את מעסיקו לשעבר בגין הטבות תעסוקה שונות שלטענתו היה זכאי להן אך לא קיבל במהלך עבודתו, לרבות גמול שעות נוספות, דמי הבראה, פדיון חופשות, הפרשות לקרן השתלמות ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין. בית המשפט קבע כי צו ההארכה בענף הבנייה חל על הצדדים. התובעת הייתה זכאית להפרשות לקרן השתלמות, אותן לא שילמה הנתבעת. בית המשפט חישב את ההפרשות בהתבסס על הוותק הענפי של התובע ושכר התעריף החל. התובעת הייתה זכאית גם להפרשי דמי חופשה ודמי הבראה נוספים, שכן הנתבעת לא שילמה את מלוא הסכומים המגיעים לה על פי צו ההארכה. עם זאת, תביעותיה של התובעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, עוגמת נפש ופגמים בתלושי השכר נדחו, שכן בית הדין מצא כי הנתבעת לא פיטרה את התובע בשל מצבו הבריאותי וכי תלושי השכר היו ברורים ותואמים את החוק. גם תביעת התובע לגמול שעות נוספות נדחתה, שכן בית הדין קבע כי התובע קיבל גמול הולם בגין עבודה בשעות נוספות והפסקותיו נוכו כראוי משעות עבודתו. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, שכן טענות התובע התקבלו באופן חלקי בלבד. סכומי פסק הדין היו אמורים להיות משולמים בהפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.7.2018 ועד למועד התשלום בפועל.