LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 28026-04-20

פסק-דין שלום תל אביב

📋
מספר הליך28026-04-20
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך2 באפריל 2023
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםטוגו - הנעלה והלבשה בע"מ נ. אמירי זכרון יעקב בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםרונית פינצ'וק-אלט

תקציר

בסדר גמור. להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים ובחידושים, בהתבסס אך ורק על המידע שסופק: **ניתוח משפטי של פסק דין ת"א 28026-04-20** **1. מבוא והרקע העובדתי:** התיק עוסק בתביעה כספית ותביעה שכנגד שעניינן הפרת הסכם שכירות בלתי מוגנת בין חברת "טוגו - הנעלה והלבשה בע"מ" (להלן: "טוגו" או "השוכרת") לבין חברת "אמירי זיכרון יעקוב בע"מ" (להלן: "אמירי" או "המשכירה") בנוגע לחנות בקניון "אגרובק חדרה". המחלוקת העיקרית נסובה סביב מועד תחילת תקופת השכירות הראשונה, פרשנות סעיפי ההסכם הנוגעים למועדי התחלת השכירות, תשלום דמי שכירות, תקופות הפטור וההגבלה, וכן סיום ההסכם. **2. העקרונות המשפטיים המרכזיים בפסק הדין:** * **פרשנות חוזים – מבחן הכוונה המשותפת ומבחן מבחן המילים:** בית המשפט ניסה לפרש את הוראות ההסכם, בדגש על מועדי תחילת תקופת השכירות. סעיף 11.1 לנספח ט' קבע כי תקופת השכירות הראשונה תחל 30 יום ממועד מסירת החזקה או ממועד הפעלת החנות, לפי המוקדם. לצד זאת, נקבע בסעיף 6.1 להסכם (שבוטל ונדחה על ידי סעיף 11.1 לנספח ט') כי תחילת השכירות תהיה במועד פתיחת החנות לציבור או פתיחתה בפועל. בית המשפט, בהתבסס על עדויות ויבוא הראיות, העדיף את הפרשנות של טוגו, לפיה תחילת תקופת השכירות הראשונה אינה קשורה למועד החתימה על פרוטוקול המסירה (16.1.18), אלא למועד פתיחת הקניון (26.4.18), וזאת בשל ליקויים מהותיים במושכר שלא אפשרו את הפעלתו, וכן בשל התנהלות הצדדים בפועל. * **מבחן הכוונה המשותפת:** בית המשפט בחן את התנהלות הצדדים בזמן אמת, לרבות התכתבויות, עבודות שהתבצעו, והסכמות בעל פה, על מנת להבין את כוונתם המשותפת בנוגע לתחילת תקופת השכירות. * **מבחן מבחן המילים:** על אף שסעיף 11.1 לנספח ט' קבע מפורשות מועד התחלה קבוע, בית המשפט נדרש לפרש אותו בהתאם לנסיבות העובדתיות והראיות שהוצגו. * **תום לב בביצוע חוזה:** בית המשפט בחן את התנהלות הצדדים לאורך מערכת היחסים החוזית. למרות שאמירי טענה כי הודעת הביטול של טוגו הוגשה באיחור, בית המשפט קבע כי טוגו הודיעה בזמן, בהתבסס על חישוב מועד תחילת השכירות שנקבע על ידו. כמו כן, בית המשפט דחה את טענת אמירי כי טוגו עשתה דין לעצמה באי-תשלום דמי שכירות, וקבע כי טוגו זכאית לקיזוז חובות. * **הפרת חוזה:** המחלוקת המרכזית נגעה להפרה יסודית או קלה. טוגו טענה שאמירי הפרה את החוזה בכך שלא מסרה את החזקה במושכר כנדרש, וכן בחיובים שונים. אמירי טענה שטוגו הפרה את החוזה בכך שפינתה את החנות חד צדדית ובכך שלא שילמה דמי שכירות. בית המשפט קבע שטוגו לא הפרה את ההסכם, ולכן דחה את התביעה שכנגד. * **מסירת חזקה וליקויים במושכר:** בית המשפט קבע כי עצם החתימה על פרוטוקול מסירה אינה מהווה מסירת חזקה מלאה וראויה, בפרט כאשר ליקויים מהותיים (כגון העדר חיבור לתקשורת) מונעים את הפעלת העסק. עובדה זו היוותה גורם מכריע בקביעת מועד תחילת השכירות. * **הגנה על השוכר בתקופות ראשוניות:** סעיפים שונים בנספח ט' (תקופת עבודות התאמה, תקופת גרייס, תקופת מגבלה) נועדו להגן על השוכרת בשלבים הראשוניים של השכירות, כאשר המושכר אינו פעיל במלואו או כאשר ישנה תנודתיות בפדיון. בית המשפט התייחס לתקופות אלו, וקבע את משמעותן בהתאם לפרשנותו. * **הוכחת נזק ופיצויים:** טוגו דרשה השבה של כספים ששילמה ביתר, ואמירי דרשה פיצויים מוסכמים ונזקים. בית המשפט קבע כי אמירי אכן גבתה דמי שכירות ביתר, וקבע את סכום ההשבה. בנוסף, דחה בית המשפט את דרישותיה של אמירי לתשלום פיצויים מוסכמים, מכיוון שטוגו לא הפרה את החוזה. * **נטל הראיה:** בית המשפט בחן את נטל הראיה המוטל על כל צד. לדוגמה, במקרה בו אמירי טענה כי זימון עד מסוים היה באחריות טוגו, בית המשפט קבע כי היה על אמירי לזמן את העד, בהיותו מנכ"ל החברה בזמן הרלוונטי. * **הפרשי הצמדה וריבית, הוצאות ושכר טרחת עורך דין:** בית המשפט קבע כי אמירי תשלם לטוגו סכומים בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, וכן הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, בהתאם לתוצאת פסק הדין. **3. חידושים משפטיים / התייחסות מיוחדת:** * **הגמשת דרישת הכתב לנוכח התנהגות הצדדים:** למרות שהסכם שכירות הוא חוזה מורכב, בית המשפט ייחס חשיבות רבה להסכמות בעל פה ולהתנהגות הצדדים בפועל, כגון ההסכמה האמורה בין שיבר לשטרן לגבי מועד תחילת השכירות. קביעה זו משקפת את הגישה הרווחת בפסיקה הרואה בחופש החוזים וביושר ההדדי עקרונות מרכזיים. * **פירוש תקופות "גרייס" ו"מגבלה" כחלק אינטגרלי מהתקופה הראשונה:** בית המשפט הבין כי תקופות אלו אינן בגדר "הטבה" חד-צדדית, אלא חלק מהמבנה הכלכלי של ההסכם, שמטרתו להקל על השוכר בשלבים הראשונים. ההתייחסות המפורטת לתקופות אלו ולחישובן מחזקת את העיקרון של פרשנות חוזים בהתאם לתכליתם הכלכלית. * **דחיית טענת "עשיית דין עצמי" לנוכח קיזוז כדין:** בית המשפט קבע כי הפסקת תשלום דמי השכירות על ידי טוגו, כנגד חוב שטענה כי אמירי חייבת לה, היא פעולה לגיטימית של קיזוז, ולא "עשיית דין עצמי" אסורה, כפי שטוענת אמירי. * **התייחסות למשבר הקורונה:** טוגו טענה כי אי-תשלום דמי שכירות עבור חודשים מסוימים בשנת 2020 נובע ממשבר הקורונה. בית המשפט דחה טענה זו, וקבע כי אין סיבה שלא לשלם את דמי השכירות, דבר המדגיש כי טענת "כוח עליון" או "סיכול" חייבת להיות מבוססת ומוכחת. **4. סיכום והכרעה:** בית המשפט קיבל את עיקר טענות טוגו ודחה את התביעה שכנגד. נקבע כי אמירי תשלם לטוגו סך משמעותי של 257,888 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, וכן סכום נוסף בגין "דמי אתר". ההכרעה התבססה על קביעת מועד תחילת תקופת השכירות הראשונה ביום פתיחת הקניון, בשל ליקויים במושכר, וכן על חישוב נכון של דמי השכירות בתקופות השונות, וקביעת זכאותה של טוגו לקיזוז. פסק הדין מדגיש את חשיבות התנהלות הצדדים לאורך זמן, את הצורך במסירה תקינה של מושכר, ואת עקרונות הפרשנות החוזית המתחשבים בכוונה המשותפת, בתוכן החוזה, ובנסיבות העובדתיות.

ת"א 28026-04-20 טוגו - הנעלה והלבשה בע"מ נ. אמירי זכרון יעקב בע"מ, שלום (2.4.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית