ע"ע 4241-03-17

תקציר

הערעור מתייחס לפיטורי עובדת בהריון, גב' נטלי כהן, אשר פוטרה מתפקידה במשרד ד"ר שלמה כהן ושות' עורכי דין כחמישה חודשים לאחר קבלתה לעבודה. המשיב פיטר את המערערת לאחר קיום שימוע, בטענה לביצועי עבודה ירודים, חוסר מקצועיות וחוסר כפיפות. המשיבה לא קיבלה היתר פיטורים כנדרש בחוק עבודת נשים. בית הדין האזורי בתל אביב דחה את תביעת המערערת כנגד המשיב, והביא את המערערת לערער לבית הדין הארצי לעבודה. המערערת טענה כי המשיבה הפרה את חוק עבודת נשים בכך שלא קיבלה היתר פיטורים, שכן השלימה שישה חודשי עבודה. בית המשפט הפנה לסעיף 10(ב) לחוק הפרשנות, הקובע כי תקופה של מספר חודשים מסתיימת באותו יום ממוספר בחודש העוקב. לפי זה, תקופת ששת החודשים של המערערת הסתיימה ב-1 ביולי ולא ב-30 ביוני, מועד סיום העסקתה. לפיכך, המשיב לא נדרש לקבל היתר. בית המשפט דן גם בהליך השימוע ומצא כי אמנם נפלו פגמים פרוצדורליים, אך הם אינם מצדיקים פיצוי כספי במקרה זה. הערעור נדחה, אך לא נפסקו הוצאות למי מהצדדים בשל הפגמים בדיון.