בר"ע 19314-12-15

תקציר

ערעור המוסד לביטוח לאומי על פסק דין של בית דין אזורי בתביעת פגיעה בעבודה נדחה. פסק הדין עוסק במחלה ניוונית בידי המשיב, שהוכרה כפגיעה בעבודה, המזכה אותו בגמלת נכות בשיעור של 28%. המשיב עתר להגדלת הגמלה לפי תקנה 36, מה שהוביל לכך שהוועדה הרפואית קבעה שיעור נכות גבוה יותר השווה לקטיעת שני האגודלים, בסך 32%. עם זאת, הוועדה שגתה בכך שלא התייעצה עם ועדת הרשות, כמתחייב בתקנות כאשר הנכות עולה על 20%, כדי לשקול את הפעלתה של תקנה 15, המתייחסת למקצועו של הנפגע. בית המשפט קבע כי יש להחזיר את החלטת הוועדה לבירור פריט הנכות שנבחר והרלוונטיות שלו למצבו של המשיב, מה גם שהיא לא הבהירה ולא הזכירה את ההתייעצות עם ועדת הרשות. כמו כן, בית המשפט הדגיש כי חובת ההתייעצות עם ועדת הרשות היא חובה, ללא קשר לכוונת הוועדה להגדיל את הנכות, תוך הבטחת הערכה מקיפה. החלטה זו מחזקת את הצורך בבדיקה יסודית במקרים כאלה ושומרת על זכותם של עובדים שנפגעו להליך הוגן ולהערכה הוגנת של מוגבלותם.