LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 1130/04

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1130/04
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך8 ביוני 2006
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרחל דיאמונד נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםעמירם רבינוביץ, אלישבע ברק-אוסוסקין, יגאל פליטמן

תקציר

המוסד לביטוח לאומי סירב להעניק לגב' רחל דיאמונד גמלת הבטחת הכנסה בשל היותה חברה במושב השיתופי שדמות מחולה. לטענת המכון, מאחר שהמושב שלה אחראי על כספי חבריה, היא אינה זכאית לסיוע כספי נוסף מהמדינה. בית המשפט המחוזי הסכים עם פרשנות המכון לחוק ודחה את ערעורו של דיאמונד. לדברי בית המשפט, העובדה שדיאמונד מקבל תשלום חודשי מהמושב - גם אם הוא מוגדר כ"תקציב" ולא כמשכורת - מוכיחה כי המושב אחראי לתמוך בחבריו. השופטים הדגישו כי תקנון המושב, הקובע כי הקואופרטיב אחראי לכלכלת חבריו, לא שונה, כלומר דיאמונד אינו זכאי להטבה. פסק הדין דן גם בתכליתו ובפרשנותו של החוק הרלוונטי, ממנו עולה כי כוונתו היא למנוע כפל תשלום למי שצרכיו מסופקים על ידי מוסד. סגנית הנשיא אלישבע ברק-אוסוסקין התנגדה וטענה כי על המוסד לביטוח לאומי לבחון את הכנסותיה של דיאמונד, שכן המושב החליט שלא לתמוך בה. גם השופטים יגאל פליטמן ועמירם רבינוביץ' סברו כי היה על המכון לבחון את זכאותה מקרוב, אך לא הרחיקו לכת וקיבלו את ערעורה. בסופו של דבר הערעור נדחה, כלומר דיאמונד לא יקבל את גמלת השלמת הכנסה מהמוסד לביטוח לאומי.

חקיקה מקושרת

חוק הבטחת הכנסהפקודת האגודות השיתופיותתקנות הביטוח הלאומי (גביית דמי ביטוח)

עב"ל 1130/04 רחל דיאמונד נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (8.6.2006)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית