LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עמ"נ 20085-02-11

פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך20085-02-11
📂
סוג הליךעמ"נ
📅
תאריך3 במאי 2012
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםר.ס.ר. המטווח האולימפי בע"מ נ' עירית רמת גן
👨‍⚖️
שופטיםמיכל אגמון-גונן

תקציר

הערר הוא על החלטת ועדת הערר לארנונה של עיריית רמת גן, אשר דחתה את השגות המערער הנוגעות לשומות ארנונה לשנים 2007-2010. עיקר ההתנגדויות היו נגד סיווגם של שטחים מסוימים במטווח של המערערת כ"בניין", ונגד תחולה רטרואקטיבית של הודעת החיוב. המערערת טענה כי אין לסווג את השטחים המקורים של המטווח, לרבות תקרות בידוד אקוסטי וקירות מפגע, כמבנה, שכן הם חיצוניים לו ומשמשים להפחתת רעש בלבד. לחלופין, יש לחייב שטחים אלה כקרקע כבושה. המערערת טענה גם לטעויות מדידה באזורי החיוב וערערה על תחולה רטרואקטיבית של הודעת השומה המתוקנת משנת 2007, שהגדילה משמעותית את הארנונה השנתית. ועדת הערר דחתה את כל הטענות הללו. בערעור מצא בית המשפט כי החלטת ועדת הערר לסווג את התקרות האקוסטיות וקירות המפגע כחלק מ"המבנה" הייתה סבירה ועולה בקנה אחד עם השכל הישר וההגדרות המשפטיות. עוד נמצא כי טענת המערערת בדבר טעויות מדידה נדחתה בצדק על ידי הוועדה, שכן המערערת לא הגישה סקיצה נגדית. עם זאת, בית המשפט הסכים עם טענת המערער בדבר רטרואקטיביות. בית המשפט קבע, כי השומה המתוקנת, שנשלחה למערערת בשנת 2007 וחלה רטרואקטיבית על תחילת השנה, היא אכן חיוב רטרואקטיבי. בעוד שחיובים כאלה אסורים בדרך כלל, ישנם מקרים חריגים שבהם הם מותרים. בית המשפט קבע כי מקרה זה אינו נופל לקטגוריה החריגה, שכן העירייה פיקחה מקרוב על פעילות המטווח ולא הייתה למערערת כל כוונה להטעות. לפיכך, תחולתה הרטרואקטיבית של הודעת השומה המתוקנת אינה תקפה. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, והערעור התקבל באופן חלקי.

חקיקה מקושרת

חוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית)פקודת העיריות

עמ"נ 20085-02-11 ר.ס.ר. המטווח האולימפי בע"מ נ' עירית רמת גן, מנהלי (3.5.2012)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית